Le salaire moyen d`un capitaine du service d`incendie

Le Bureau of Labor Statistics estime que pour ceux qui travaillent comme superviseurs ou les gestionnaires dans les services d`incendie a obtenu une moyenne de 71,680 $ par année, avec un salaire médian de 68250 $ par année. Le top 10 pour cent des salariés avaient un revenu de 109.750 $ ou plus, où le top 25 pour cent des salariés a fait 87.190 $ ou plus. Le fond de 25 pour cent a moins de 53.820 $ par an et les 10 pour cent gagnaient moins de 41680 $ par année.

L`état haut-payant pour les capitaines du service d`incendie en 2009 était le New Jersey, où les salaires en moyenne 99240 $ par année, selon le Bureau of Labor Statistics. Cela est arrivé Illinois, Californie, Washington et New York, dont le dernier a eu des salaires moyens de 88.280 $ par an. les salaires du capitaine du service des incendies fluctuent également au niveau local. Les quatre villes les mieux rémunérés aux États-Unis étaient en Californie, étant la région métropolitaine la plus élevée Oakland-Fremont-Hayward, où les salaires où 138.230 $ par an en moyenne.

La grande majorité des pompiers travaillent pour le secteur public local, qui est aussi le secteur payant le plus élevé, à 72.670 $ par an en moyenne en 2009 selon le Bureau of Labor Statistics. Au total, les superviseurs et les chefs de service 53.780 pompiers étaient employés dans ce secteur. Ceux qui sont employés avec le gouvernement de l`État, le deuxième plus grand employeur, ont gagné en moyenne 58730 $ par année. service d`incendie capitaines sont également employés avec le collège et les universités, le pouvoir exécutif fédéral et le secteur de la fabrication aérospatiale, tous avec des salaires qui sont inférieurs à la moyenne nationale.

service d`incendie capitaines doivent commencer leur carrière en tant que pompier de rang inférieur. Les pompiers acquièrent leur éducation par les académies d`incendie où ils ont été formés par des moyens à la fois une formation pratique et l`enseignement en classe. Ils apprendront la prévention des incendies, les codes du bâtiment, les procédures médicales, et les techniques de lutte contre l`incendie. Après un programme d`apprentissage qui peut durer jusqu`à quatre ans, un stagiaire peut devenir pompier. Promotion au poste de capitaine consiste à faire passer des examens écrits, ainsi qu`une vaste expérience dans lutte contre les incendies.