Combien pensez-payé sur les pompiers d`appel font?

Le salaire annuel moyen pour les pompiers sur appel dans le États-Unis était 47730 $ en mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Les salaires ont commencé à moins de 23.050 $ dans le 10e percentile et ont dépassé 75,390 $ dans le 90e percentile, le revenu médian à 45.250 $ par an.

Le bureau indique que le plus grand employeur de la pompiers d`appel est le gouvernement local, qui a offert un salaire moyen de 48.370 $ à compter de 2010. Le pouvoir exécutif fédéral a offert une moyenne de salaire similaire à 48.990 $, mais les pompiers qui travaillent pour le gouvernement de l`État ont gagné moins à un moyenne de 42.880 $. Les pompiers qui travaillent sur appel dans l`industrie des autres services de soutien ont gagné en moyenne 30040 $ par année, tandis que ceux qui travaillent dans les services de soins de santé ambulatoires ont gagné en moyenne 40830 $ par année.

Les Etats ayant le plus haut niveau d`emploi des pompiers étaient Californie et en Floride à partir de 2010, qui a offert des moyennes salariales respectives de 69880 $ et 50010 $, selon le bureau. La plus forte concentration de pompiers sur des appels était dans l`état de l`Ohio, qui a offert un salaire moyen de 42.350 $, suivi de Rhode Island, qui a offert une moyenne de 50.230 $ par an. New Jersey a été l`état le plus élevé de payer dans le pays pour les pompiers avec un salaire moyen de 71.310 $ par an.

Avec l`expérience et un solide bilan, les pompiers peuvent gravir les échelons, y compris lieutenant, chef adjoint, chef adjoint et chef, et gagner ensuite des salaires plus élevés. les chefs des pompiers peuvent avoir besoin de posséder un diplôme de baccalauréat. La formation dans des domaines spécialisés tels que la technologie d`urgence médicale, les relations publiques et / ou la construction de bâtiments peut améliorer les chances d`un sapeur-pompier de l`avancement.