Comment critiquer un rapport annuel

Instructions

1. Identifier les principales sections du rapport annuel que vous critiquer. Un rapport annuel bien écrit doit contenir au moins un énoncé de mission, une lettre du président, un résumé financier et une exploitation et un examen de gestion mettant en évidence les réalisations récentes.

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   Notez la clarté du contenu. rapport annuel d`une entreprise devrait illustrer les réussites et les victoires face à des adversités. Si la copie ne soit pas clairement écrit, le message voulu ne sera pas relayée. vocabulaire et la terminologie sélectionnée devrait être public approprié.

3. Évaluer la qualité du contenu. Il devrait y avoir aucune divergence d`une section du rapport annuel à l`autre. Toutes les informations doivent être honnêtes et à venir. Alors qu`un rapport annuel peut être utilisé comme un outil de marketing pour l`entreprise, son but principal est de diffuser des informations factuelles sur les progrès de l`année précédente de l`entreprise, ainsi que les plans et objectifs futurs.

4. Déterminer l`attrait global du rapport annuel. Les actionnaires, les investisseurs potentiels et les membres du conseil devraient vouloir lire le rapport. Un rapport annuel devrait inclure attention-grabbing des photographies, des polices, des titres, des tableaux et des graphiques. Cependant, ces éléments artistiques devraient être complémentaires à la marque et de l`image établie de l`entreprise.

5. Évaluer la cohérence du contenu du rapport annuel. Un thème ou un message clé devraient être incorporées dans un rapport annuel. Ce thème devrait être facilement identifiable et doit être cohérente tout au long du rapport. Il devrait être présent à la fois copie et éléments artistiques.

6. Créer un formulaire d`évaluation pour fournir une évaluation écrite de votre rapport critique annuel. Vous devez inclure des notes spécifiques sur le contenu, la clarté, la qualité, l`attrait et la cohérence du rapport annuel. Vous pouvez attribuer une mesure numérique à chaque élément, fournissant une échelle par laquelle le rapport annuel peut être jugé.