Vérification des antécédents exigences pour un pompier

Les candidats potentiels qui cherchent des postes de pompier doivent répondre à un questionnaire de fond, qui enquête sur l`histoire personnelle d`un candidat. Des questions spécifiques de cette section traitent avec histoire- personnelle du demandeur les questions sont utilisées pour évaluer la participation d`un candidat à la falsification, l`homicide, la violence conjugale et le viol. réponses supplémentaires, qui sont utilisés pour déterminer l`éligibilité des candidats de lutte contre les incendies potentiels comprennent le vol, qui comprend shoplifting- sollicitant enfant extortion- molestation- et la prostitution, le kidnapping. Omettre faits à partir d`une histoire de fond questionnaire personnel est un motif de disqualification automatique.

Les pompiers sont tenus de fournir des informations sur l`histoire de leur emploi antérieur. Les candidats doivent répondre à des questions telles que, "Avez-vous déjà été résilié ou demandé de démissionner d`un emploi?" Des questions supplémentaires comprennent, "Avez-vous déjà pris des biens d`un employeur?" Les candidats doivent également indiquer s`ils ont commis des actes malhonnêtes, comme ayant une autre personne de prendre un examen d`entrée de l`emploi, ou si jamais ils triché sur un examen d`entrée des employés. demandeurs de lutte contre l`incendie seront disqualifiées si elles omettent, falsifier ou présente des informations trompeuses liées à l`histoire de leur emploi.

pompiers potentiels doivent fournir un dossier financier dans le cadre de leur processus d`embauche et de donner des réponses qui sont véridiques. Ils doivent fournir une explication approfondie de toutes les expériences liées à leurs antécédents de crédit, tels que les faillites et une faible cote de pointage de crédit. Les candidats doivent également indiquer si elles ont des projets de loi qui sont en souffrance ou si elles ont eu des projets de loi qui ont été remis aux collections au cours des deux dernières années. Les candidats doivent fournir les dates précises, le cas échéant.

Conduite avec facultés affaiblies ou les frais liés associés à la conduite imprudente et la possession de stupéfiants illégaux sont un motif de disqualification immédiate d`une position de lutte contre l`incendie. Les candidats qui utilisent des drogues injectables et des substances ou des stéroïdes contrôlés ne sont pas admissibles à des postes de pompiers. Vendre, avec l`intention de vendre ou de transporter des stupéfiants, des hallucinogènes comme le LSD et l`héroïne, et l`utilisation multiple de la marijuana sont également un motif de disqualification. Les candidats doivent honnêtement répondre à la drogue et les questions liées aux stupéfiants en indiquant les première et dernière fois qu`ils ont utilisé des médicaments.