Comment faire une liste d`objectifs à court terme
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objectifs de carrière à court terme sont un aspect important de fixer des objectifs pour vous-même et de mesurer votre succès au cours de votre carrière. objectifs de carrière à long terme peuvent être par rapport à votre position idéale ou de salaire, et les objectifs à court terme vous aider à y arriver. Utilisez les objectifs à court terme pour vous mettre au défi de développer votre carrière en améliorant vos compétences, les connaissances, les relations et les finances. Les objectifs à court terme sont ceux que vous pouvez généralement accomplir en un an ou moins.
L`un des objectifs de carrière à court terme pourrait être de trouver un nouvel emploi. Vous voudrez peut-être un nouvel emploi pour un certain nombre de raisons: vous êtes allés aussi loin que vous pouvez dans votre entreprise- actuelle, vous n`aimez pas votre JOB- actuel, vous êtes moving- ou votre entreprise ferme. Pour atteindre cet objectif, mettre à jour votre curriculum vitae et mettez-vous là-bas. Vérifiez forums d`emploi et des sites Web pour afficher des positions dans votre région, et garder un œil sur les annonces classées. Tendez la main à votre réseau professionnel pour voir si l`un de vos collègues savent d`ouvertures qui sont un bon match pour vous. Trouver un nouvel emploi prend du temps et d`effort, afin de consacrer au moins quelques heures chaque semaine pour travailler sur votre CV et postuler à des emplois qui font appel à vous.
Un autre objectif de carrière à court terme pourrait être de développer de nouvelles compétences. Les compétences que vous apprenez peut vous aider à progresser dans votre emploi actuel ou vous préparer à une position plus avancée sur la route. Les moyens d`atteindre cet objectif comprennent prendre des cours, la lecture et l`apprentissage sur votre propre ou de travailler avec des collègues qui possèdent déjà les compétences ou les connaissances que vous êtes après. Si les nouvelles compétences se rapportent à votre rôle actuel à votre travail, parlez-en à votre patron au sujet de votre désir d`apprendre ces nouvelles compétences et demander d`être des missions données qui vous aideront à apprendre. Si les nouvelles compétences profitent à la société, votre patron sera probablement répondre à votre demande.
Un possible objectif de carrière à court terme pourrait être d`élargir ou de développer votre réseau professionnel. Votre réseau professionnel est composé de contacts que vous avez fait avec d`autres personnes ou entreprises tout au long de votre carrière. Un réseau est important pour vos objectifs de carrière à long terme, parce que plus les gens vous connaissent et ont une bonne réputation avec la plus grande probabilité que vous avez quelqu`un dans votre réseau qui peut vous aider à atteindre vos objectifs à long terme comme trouver votre emploi de rêve . Pour élargir votre réseau, rejoindre les réseaux sociaux professionnels websites- assister à des fonctions de l`industrie et de parler à personnes- commerce assister spectacles- rejoindre et de participer à l`industrie en ligne Forums- et de connaître votre patron et les employés à devenir une partie de leur réseau. Obtenir des cartes et des contacts d`affaires de l`information de la population et de garder les informations stockées dans un endroit où vous pouvez facilement accéder. Au cours d`une année, vous pouvez vous mettre là-bas pour rencontrer beaucoup de nouvelles personnes dans votre secteur d`activité ou d`une profession.
Vous pouvez fixer des objectifs pour gagner plus d`argent en demandant une augmentation ou d`assumer des responsabilités supplémentaires pour un poste mieux rémunéré dans l`entreprise. Ou votre entreprise pourrait offrir des incitations ou des primes basées sur la performance, qui vous inspirent à travailler plus dur pour atteindre ces objectifs et de gagner plus d`argent comme une récompense. Comme votre carrière se développe, la plupart des gens veulent augmenter leur revenu au fil du temps, afin de fixer des objectifs financiers à court terme pour gagner plus d`argent en un an est un pas dans cette direction.
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