Comment expliquer le rôle de la perception dans les conflits
Les conflits sont des situations difficiles et inconfortables à traiter, mais ils font partie de la condition humaine.…
Avez-vous trouvé vous-même peint dans un coin après une dispute avec aucune idée de la façon de restaurer un lien d`affaires rompu, relation brisée ou d`amitié terminée? Nous avons tous dit ou fait des choses que nous regrettons à un moment ou un autre. Voici comment reconstruire les ponts après les avoir brûlé.
Soyez le premier à présenter des excuses. Jetez un oeil à la situation après que vous avez eu une journée ou deux pour laisser vos émotions refroidir. Encadrez vos excuses en tant que "je" déclaration, comme dans, "Je me suis trompé pour obtenir si houleux sur __. Ça fait mal mes sentiments quand je pensais que vous me dites . J`aurais dû quand je commençais à me sentir ."
Recadrer le différend initial en question, en laissant de côté tous les tons accusant, blesser les sentiments ou les attaques ad hominem. Ad hominem attaques sont celles qui la question du jugement de l`autre personne, capacité à ressentir, les valeurs fondamentales ou de l`humanité. Ils sont inférieurs aux coups de ceinture, "Je ne peux pas croire que tu viens allé là-bas" commentaires et ne servent autre que pour évacuer la colère et blessé tout en versant de l`essence sur une situation brûlante déjà rapide but. Des exemples d`un bon recadrage sont, "Vouliez-vous dire _? Avez-vous demandez ____? Avez-vous essayez de ___?"
Attendez que l`autre personne de répondre et d`écouter ce qu`ils ont à dire sans penser à votre réponse. Répéter ce qu`ils ont dit, en demandant si vous les avez bien entendu.
Demander clarification des termes et des griefs, permettant à la personne d`exposer leur cas sans vous essayer de répondre avant qu`ils aient fini. Répondre avec, "Je ne savais pas combien il était important pour vous d`être en mesure de __. Je crois que je vois votre point au sujet ____." Cela indique à la personne que vous avez écouté et leur montre le respect.
Demander, "Qu`est-ce qui vous faire sentir que cette question avait été résolue à votre satisfaction? Comment pouvons-nous avancer vers une solution à ce problème?"
Examinez ce type de réaction que vous rencontrez à la situation. Est-ce que vous agissez en tant que parent, adulte ou enfant? Analyse Transactionnelle est une théorie que nous réagissons de l`un des trois rôles. Le premier est parent, où nous disons aux autres ce qu`il faut faire et forcent notre volonté sur eux. Deuxièmement, nous réagissons comme un enfant quand nous blâmons les autres pour ce qui se passe, Stomp, ou insulter l`autre personne pour obtenir notre chemin. La troisième est adulte, où l`on parle des choses comme des égaux, et résoudre les problèmes de manière à ce que les deux parties gagnent.
Les conflits sont des situations difficiles et inconfortables à traiter, mais ils font partie de la condition humaine.…
L`empathie est une émotion importante à utiliser dans toutes les situations. Si vous avez pas d`empathie que d`autres…
Être un superviseur est un travail difficile. Ce travail devient encore plus difficile quand vous avez à gérer un…
compétences en résolution de conflits peuvent être significativement important pour le bien-être de l`enfant et de…
Avez-vous déjà venir à la maison du travail dans une mauvaise humeur et cassé à votre famille? Avez-vous…
Tous les parents croient que leur enfant est merveilleux. Quand ils regardent le visage de leur enfant, ils voient une…
Handled à bon escient, le conflit peut renforcer une relation. Si vous vous trouvez dans une relation tumultueuse…
Nous avons tous bien intentionnés des amis qui ne savent pas quand il faut garder la bouche fermée. Ils arrivent…
Apologizing n`a jamais été facile, et il ne le sera jamais. Admettre quand vous avez tort peut être l`une des choses…
Tout le monde a des désaccords de temps à autre. Mais, des problèmes surviennent lorsque ces désaccords ne…
Nous faisons tous des choses que nous X2019-re plus tard désolé de l`avoir fait. Parfois, les choses que nous…
Que vous avez affaire à une relation amoureuse où votre partenaire est court trempé et vous blâmer pour ses…
Résolution pacifique des conflits peut sembler quelque chose qui est difficile à apprendre, et encore plus difficile…
Des excuses devrait toujours être faite en personne si possible, ou par téléphone où il peut y avoir une…
Nous savons tous eux - ceux qui aiment créer leur propre ligne téléphonique chaud et brûler les fils parler de tout…
Dire non est un défi que chacun de nous fait face à tous les jours. Certains d`entre nous sont très bonnes à dire…
Nous posons tous les mêmes questions quand nous commençons à apprendre à connaître une personne spéciale: Cette…
Travailler avec les clients sur une base quotidienne signifie qu`un jour vous aurez à présenter des excuses pour…
Demandez à quelqu`un ce qu`elle pense un bon citoyen est, et plus que probablement, vous obtiendrez une réponse…
Dans une relation, des sentiments blessés sont inévitables. Non pas que nous avons décidé de faire du mal…
La plupart des relations dans votre vie impliquera un degré de conflit - mais alors que certains conflits peuvent…