Lettres d`introduction pour les emplois

Une lettre d`introduction doit générer l`excitation et le buzz dans moins de peines qu`une lettre de motivation. Cela signifie que vous devez être concis mais efficace dans les mots que vous utilisez et de l`information que vous relayez. De même, vous devez remplir une lettre d`introduction avec des verbes d`action et de le stocker avec le jargon lié à l`industrie qui indique votre potentiel. Il est également impératif de bien étudier l`histoire de toute société à laquelle vous avez l`intention d`envoyer une lettre d`introduction. Sachant combien de temps une entreprise existe, quelles industries il est connecté avec, et ce que la société a réalisé peut aider à déterminer les détails spécifiques à mettre en évidence dans la lettre. Par exemple, en notant que vous souhaitez travailler avec un leader de l`industrie qui a établi des records de vente d`occasion de véhicules pour les 30 dernières années est préférable de noter simplement un intérêt à travailler pour un concessionnaire de voitures d`occasion.

Deuxièmement, les demandeurs d`emploi doivent faire des recherches à court terme et à long terme les objectifs d`une entreprise et de discuter dans la lettre comment leur savoir-faire et les objectifs correspondent bien avec ces objectifs. Le processus d`embauche d`une personne est pénible et coûteux pour dire le moins. Par conséquent, les gestionnaires d`embauche sont à la recherche pour les employés potentiels qui vont probablement rester avec une entreprise pendant plus de trois à cinq ans. Dans la lettre de présentation, les demandeurs d`emploi devraient indiquer un empressement et la volonté d`investir du temps dans une entreprise, ce qui est quelque chose qui va attirer l`attention d`un employeur potentiel.

Les entreprises embauchent souvent une variété d`employés allant de comptables et des superviseurs pour le personnel d`entretien et les adjoints administratifs. Quel que soit le travail que vous cherchez, une lettre d`introduction devrait clarifier l`éducation et de l`expérience spécifique par rapport à la position que vous désirez la position. Étant donné que ce devrait être réalisé en une ou deux phrases, vous devez être spécifique. En envoyant une lettre à un cabinet d`avocats, par exemple, il serait sage pour indiquer que vous êtes titulaire d`un baccalauréat en sciences politiques et servi en tant que stagiaire pour un état de la Cour suprême de justice. Utilisation de l`espace pour parler de deux années de travail en tant que sauveteur ne serait pas une sage décision, à moins que le cabinet d`avocats ne représentait que les sauveteurs.

Si vous avez été conseillé de contacter une entreprise ou gestionnaire d`embauche à la suggestion d`un sponsor de l`entreprise ou un partisan, il peut être utile de mentionner dans la lettre d`introduction. Par exemple, si un membre du conseil d`administration vous a conseillé d`envoyer la lettre, un gestionnaire d`embauche va probablement vous donner un examen sérieux. Cela dit, la mention des connexions pourrait se retourner. Si le gestionnaire d`embauche arrive juste à mépriser ce membre du conseil d`administration particulier, votre CV pourrait finir déchiqueté. En fin de compte, vous devriez demander à vos connexions à qui vous devez spécifiquement adresser la lettre. Si la connexion ne fournit pas un nom, il est probablement sage de ne pas mentionner quoi que ce soit dans la lettre.

Le but d`une lettre d`introduction est de vous faire remarquer et d`encourager un employeur de vous garder à l`esprit devrait un emploi devenu disponible. Par conséquent, il est bon d`un employeur à lire votre lettre, et encore moins se souvenir de vous. Mettre fin à la lettre avec un spectacle de gratitude laissera une meilleure impression que tout se terminant par la ligne "J`attendrai votre appel." Un choix plus approprié serait "Merci pour votre temps et votre considération."