Vous prenez généralement un test d`évaluation des ventes après une première entrevue pour voir si vous "ce qu`il faut" être un bon vendeur. Ces tests sont souvent commandés par des services tiers et de mesurer votre capacité à penser à vos pieds et efficace de vendre un produit. Bien qu`il soit impossible de prédire quelles ventes évaluation tester vos employeurs potentiels utiliseront, vous pouvez préparer de sorte que vous ne serez pas aller en sans savoir à quoi vous attendre.
L`étude de votre expérience passée des ventes. Notez, ou avoir un ancien collègue ou patron écrivent, vos faiblesses dans le domaine des ventes que vous aurez besoin de se concentrer sur. Vous pouvez également regarder par-dessus les anciens rapports de performance de carrière pour avoir une idée de l`endroit où vous vous situez.
Évaluer vous-même et vos compétences à l`aide d`un test d`aptitude à la commercialisation, tels que le marketing de Central Test et ventes Test d`aptitude. Cela vous permettra de repérer vos faiblesses.
Pratiquez vos faiblesses en vente situations de jeu de rôle avec des amis ou des membres de la famille. Demandez-leur de vous dire après votre séance de jeu de rôle comment ils seraient susceptibles d`acheter un produit de vous.
Parcourir les tests d`évaluation des ventes en ligne. De nombreuses entreprises qui offrent des ventes du matériel d`évaluation, comme danjoy.com et salestestonline.com, offrent également des essais ou des tests gratuits pour les entreprises. Profitez d`entre eux et de voir où vous vous situez.
Conseils & Avertissements
- Rappelez-vous qu`il n`y a pas de bonnes ou mauvaises à ces questions d`essai. Essayez d`être le meilleur vendeur que vous pouvez être, mais rappelez-vous que les employeurs sont parfois à la recherche de quelque chose en particulier au-delà de votre capacité à vendre efficacement. Vous trouverez peut-être vous n`êtes pas un bon ajustement pour la société basée sur le test, et c`est OK. Il est probable un autre emploi là-bas pour vous.
