Comment écrire une déclaration de but personnel et professionnel

Contenu

Fouillez dans le personnel
Définir l`objectif
Smart goal setting
Résumer
les références

div itemprop="description" class="intro marginTop" data-module="article-intro">

Quand il vient à l`écriture d`un récit pour l`établissement d`objectifs personnels et professionnels, vous trouverez peut-être qu`il est difficile de faire la différence entre les deux, parce que les deux côtés de votre vie sont souvent si entrelacées. Après tout, le bonheur dans votre vie professionnelle peut signifier la satisfaction de la vie plus globale, et vice versa. Avec cela à l`esprit, écrivez votre déclaration de but comme un résumé global de votre personnel ainsi que des objectifs professionnels.

Fouillez dans le personnel
Si vous postulez pour un poste convoité dans un programme universitaire ou d`un nouvel emploi, les chances sont là vont être une foule de candidats qualifiés, tous écriront énoncés d`objectifs, aussi appelés "déclarations personnelles." Pour faire le vôtre se démarquer, visent à créer un "crochet" au début de votre déclaration, qui plonge dans la trame de fond personnelle derrière vos objectifs. Racontez une histoire sur une personne qui vous a inspiré ou un moment qui vous a amené à poursuivre un certain chemin, par exemple. En bref, dire au lecteur quelque chose qui va lui faire que vous vous souvenez. De cette façon, vous serez en mesure de tisser vos objectifs professionnels dans votre accomplissement personnel, et de faire les deux apparaissent comme entrelacés comme ils sont vraiment.

Définir l`objectif

Ensuite, descendre à la débrouille et de définir les objectifs réels. Ici, vous allez vous concentrer moins sur l`élaboration de l`image de droite et plus sur la pose sur les faits. Par exemple, il suffit de commencer avec "Mon but est," et puis nommez l`objectif et toutes les organisations, les titres d`emploi ou désignations professionnelles qui vont avec. Si vous utilisez cette déclaration de but d`appliquer à un programme spécifique ou pour un emploi avec des protocoles définis pour le succès, vous souhaiterez tout naturellement tenir compte de ces éléments dans votre définition. Revue tout le matériel du programme ou de l`emploi pour vous aider à avoir une idée de ce que les administrateurs ou les employeurs programme pourraient rechercher. Sauf indication contraire, venir avec un court terme ainsi qu`un objectif à long terme.

SMART Goal Setting

Les employeurs et les organisations appliquent systématiquement la "INTELLIGENT" acronyme de l`établissement d`objectifs. SMART est court pour objectifs spécifiques, mesurables, réalisables, réalistes et en fonction du temps. Faire le but quelque chose de très spécifique, et énoncer expressément dans votre "définir l`objectif" déclaration. Assurez-il mesurable, comme dans, vous saurez quand vous avez atteint. Assurez-vous également qu`il atteignables, comme dans quelque chose que vous pouvez réellement atteindre. L`objectif devrait également être réaliste dans la quantité de temps et de compétences, il faudra. Il convient également de citer une date précise à laquelle il sera atteint - ou mieux encore, établira plusieurs jalons qui permettent de suivre vos progrès. Si vous n`êtes pas donné tous les paramètres pour votre déclaration de but, suivant le protocole SMART peut vous aider à écrire une déclaration cohérente qui couvre toutes les bases.

Résumer

Comme tout conte bien écrit, votre déclaration de but personnel devrait attacher la fin au début. Votre résumé doit réunir succinctement tous les éléments que vous avez déjà mentionnés. Puis brièvement re-indiquent votre objectif. Gardez cette section bref et Point- au total, une déclaration personnelle ou professionnelle ne doit pas être plus de deux pages. Lorsque vous avez fini d`écrire, lire et relire toute la déclaration au moins quelques fois, et demandez à quelqu`un de regarder par-dessus aussi bien.