Comment comprendre ce qui motive les gens

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Avez-vous déjà été à une fête et voulait approcher quelqu`un de nouveau, mais ne sait pas comment? Avez-vous été redoutant de parler à votre patron au sujet d`une augmentation? Certains de ces mêmes conseils appliquent dans les deux situations. Vous avez besoin de comprendre ce qui motive les gens à engager la conversation et vraiment comprendre les motivations des gens. Vous devez également être perceptive, puisque quelqu`un que vous connaissez peut bien ne pas se comporter en fonction de leur personnalité si elles ont une rude journée.

Instructions

  1. CONNAÎTRE quelque chose de personnel

    Que ce soit au travail ou le jeu, il est utile de connaître un peu plus sur les passe-temps de quelqu`un ou la vie de famille. La première fois que vous rencontrez quelqu`un dans une situation sociale, cela est un must pour demander d`abord. Non seulement il vous descendez à une grande conversation (les gens aiment parler d`eux-mêmes!), Mais il vous donnera un aperçu de leur personnalité.

  2. DOUCEMENT TIRAGE OUT LEUR PERSONNALITÉ




    Votre première étape n`a pas fonctionné? Demandez-leur pourquoi ils aiment leur passe-temps, pour voir si elles vous donneront un aperçu de ce qui les motive. Si elles ont des enfants ou des animaux domestiques, mais ne semblent pas disposés à élaborer, être prêt à raconter une histoire drôle au sujet de l`un de vos enfants ou des animaux, puis arrêter pour écouter leur réponse. Plus vous montrez que vous n`êtes pas parfait, plus ils se sentent informations personnelles de partage confortable.

  3. ECOUTER POUR TONE

    Il est facile d`écouter le contenu. La personne peut vous dire qu`ils ont 2 enfants, mais vous pouvez dire beaucoup de choses sur la façon dont ils se sentent sur leurs enfants en écoutant le ton. Essayez vraiment faire attention à la façon dont ils vous disent. Avez-vous beaucoup de détails de leur part? Est-ce que leur voix animée et excité ou sont-ils prompts à répondre à la question et de passer?

  4. RESPECTER NON-verbals

    Observer le langage corporel de la personne. Traversé bras et se tourna sur le côté dit ne me dérange pas maintenant. posture détendue et le sourire dit, je suis accessible.

  5. LE BON MOMENT?

    Quelqu`un que vous connaissez déjà peut ne pas être une bonne journée. Ne le prenez pas personnellement si leur comportement est caractéristique de leur personnalité. Faites-leur savoir que vous êtes prêt à parler quand ou s`ils veulent communiquer. Voir la section des ressources ci-dessous pour en apprendre davantage sur le meilleur moment pour approcher les gens sur divers sujets, en fonction de leur horloge biologique.

Conseils & Avertissements

  • Soyez attentif, mais n`overanalyze
  • Soyez flexible avec votre approche de la communication
  • Ces conseils ne sont que des suggestions, les utiliser en plus de vos stratégies éprouvées

Ressources

  • Crédit photo everystockphoto.com
Carrières et travaux / Conseil de carrière / Réussir au travail

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