Comment rédiger une lettre de motivation pour un comptable
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Le temps est venu lorsque vous êtes prêt à ranger vos vêtements de travail pour le bien et profiter de vos années d`or faire ce que vous voulez - ne répond plus à un employeur. Cela signifie qu`il est temps de composer votre lettre de retraite. Exactement ce que vous mettez dans cette lettre dépendra du travail et les expériences que vous avez eues, mais il y a quelques directives à suivre.
Avant de vous asseoir à votre ordinateur portable pour écrire votre lettre, rassembler toutes les informations financières que vous avez pour votre lieu de travail. Cela comprend les régimes de retraite, les pensions, les plans d`épargne salariale et les rentes. Inclure aussi les paiements forfaitaires et l`indemnisation des congés non utilisés en raison de vous lorsque vous quittez l`entreprise. Probablement, par ce point, vous avez déjà eu plusieurs réunions avec votre superviseur ou le responsable des ressources humaines pour discuter de votre intérêt pour la retraite et la collecte d`informations pertinentes. Si vous ne l`avez pas, faites-le, car ce sont les termes de votre retraite.
Ouvrez la lettre en adressant votre superviseur cordialement et mentionnant qui vous êtes. Si vous avez passé les 20 dernières années dans une petite entreprise où vous avez mangé à votre patron maison sur une base régulière, vous aurez pas besoin d`aller très loin pour vous identifier. Indiquez votre nom, votre titre d`emploi et le nombre d`années que vous avez travaillé pour l`entreprise. Si vous avez travaillé pour une grande organisation, vous devrez peut-être inclure votre numéro d`identification de l`employé ou des articles similaires.
Laissez savoir à l`entreprise que vous avez l`intention de prendre sa retraite, et leur donner la date précise à laquelle vous envisagez de partir. Selon l`endroit où vous travaillez, votre employeur peut préférer que vous leur donnez un avertissement suffisant. L`Université de l`Arizona, par exemple, veut prendre sa retraite des enseignants de fournir un préavis d`au moins six mois. Combien vous devez fournir aura été expliqué à vous dans vos réunions avec les ressources humaines. Mentionnez les termes de votre retraite et laissez savoir à l`entreprise si vous prévoyez de continuer à contribuer aux régimes de retraite médicaux, dentaires ou autres, le cas échéant.
Même si vous êtes tenté d`aller la route de Greg Smith et le souffle de vos employeurs comme il le faisait quand il a quitté Goldman Sachs (ayant sa lettre de démission publiée dans The New York Times, pas moins), laissant des ponts imbrûlé est votre meilleur pari. Exprimez votre reconnaissance pour le travail que vous occupiez, et même mentionner quelques collègues vous avez apprécié travailler avec ou quelques moments mémorables que vous ne pourriez pas avoir vécu si vous ne l`aviez pas travaillé là. Terminez votre lettre en souhaitant l`entreprise beaucoup de succès futur.
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