Comment obtenir un emploi dans la gestion de détail

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Contrairement à de nombreux autres postes de direction dans le monde des affaires, devenant un gestionnaire de détail nécessite rarement un diplôme officiel. En détail, les travailleurs peuvent assumer des responsabilités supplémentaires et se déplacer dans les rangs grâce au travail acharné. En comprenant et la mise en œuvre des compétences en service à la clientèle, et en affichant efficace des compétences organisationnelles et des capacités de travail en équipe, vous pourriez être en mesure d`obtenir un emploi dans la gestion de détail.

Instructions

  1. Si vous ne possédez pas déjà un emploi dans la vente au détail, en obtenir un (voir Ressources ci-dessous). Si vous ne disposez pas d`expérience en tant que gestionnaire de vente au détail, la seule façon de se déplacer dans la position est de commencer par le bas. Choisissez une catégorie de détail qui correspond à vos intérêts et la personnalité.

  2. Déterminez si vous avez le tempérament de poursuivre un travail dans la gestion de détail, puisque les gestionnaires de détail travaillent souvent de longues heures sur les salaires fixés pour relativement modeste salaire, en fonction de l`entreprise. Un gestionnaire de détail a besoin de montrer les compétences organisationnelles supérieures, la gestion efficace du temps et des compétences de communication haut de gamme. Rappelez-vous, la définition même de la gestion est d`obtenir des résultats à travers les efforts des autres.




  3. Développer vos compétences de personnes. L`essence d`un grand gestionnaire de vente au détail est une communication efficace, donc en apprenant à travailler avec les autres pour obtenir des résultats, vous afficherez le bon type de compétences pour le rôle.

  4. Pièce sans faille des compétences en service à la clientèle en tout temps. Regardez chaque interaction client comme une opportunité, pas un problème.

  5. Montrer haute initiative dans votre rôle actuel. Vos superviseurs seront à la recherche de quelqu`un qui tient occupé et exerce des fonctions sans avoir à être dit en premier. Une école de pensée estime que pour être promu à une position particulière dans la gestion de détail, vous devriez déjà être effectuer ces tâches à l`avance.

  6. Faites bien comprendre que vous espérez pour entrer dans le programme de gestion. En raison de roulement élevé dans le domaine de la gestion de détail, les superviseurs sont toujours à la recherche de toiletter et former de futurs managers. Tout en demandant à être un gestionnaire ne garantit pas une offre, vous pouvez être la première personne qui vient à l`esprit quand il y a une ouverture.

  7. Excellez dans votre emploi actuel. Assurez-vous que vous effectuez au mieux de votre capacité, de sorte que le temps quand il vient à être considéré pour un poste de direction, il n`y aura aucune raison de la réticence ni hésitation. Travaillez dur, travaillez bien et faire preuve d`initiative, et vous pouvez obtenir ce travail de gestion de vente au détail plus tôt que vous le pensez.

Conseils & Avertissements

  • Vous pouvez rechercher des emplois dans la gestion de détail à AllRetailJobs.com (voir Ressources ci-dessous).
  • Les possibilités d`entrer dans les programmes de gestion se produisent plus fréquemment dans l`industrie de vente au détail que dans d`autres secteurs du monde des affaires parce que le roulement du personnel est beaucoup plus élevé que la moyenne.

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