Comment faire face à un ex-petit ami qui est un collègue

Instructions

1. Analyser les sentiments existants pour l`ex-petit ami. Résoudre toute blessure restante ou la colère. Discuter de la question avec un ami proche ou demander des conseils dans un effort pour aller de l`avant. Focus sur l`auto-soins.

2. Soyez respectueux de l`ex-petit ami, quel que soit le passé. Résistez à la tentation de discuter de l`ex-petit ami ou la relation avec les collègues. Préserver le respect de soi et la dignité. Considérer que les options les plus saines afin d`être agréable et chaleureux.

3. 
   
   
   
   

   Gardez-le professionnel dans les rencontres avec l`ex-petit ami au travail. Limiter les discussions à des questions de travail immédiat et de sujets neutres comme le temps. Éloignez-vous de toutes les tentatives pour discuter de tout aspect de la relation.

4. Dire "Bonjour" aux parents, frères et sœurs ou des amis de l`ex-petit ami qui se présentent au travail ou une fonction liée au travail. Soyez professionnel, échanger quelques plaisanteries et de progresser.

5. Traiter l`ex-petit ami avec le même respect et le professionnalisme que tout autre collègue dans une position subalterne. Documenter des actions, des questions ou des échanges. Demandez conseil à un supérieur au besoin.

6. Gardez priorités. Faites une liste de ce qui est important, à la fois professionnellement et personnellement, et se concentrer sur ces choses. Travailler à accepter le passé sans s`y attarder. Regardez vers l`avenir.

7. Visitez les ressources humaines dans le cas où la situation devient insupportable après toutes les tentatives pour y remédier. Demandez un transfert vers un autre département ou unité. Soyez honnête au sujet de la situation sans divulguer des détails inutiles.