Le plan d`investissement du Michigan membre, ou MIP, fournit des prestations de retraite pour les employés des établissements d`enseignement du Michigan. Le régime de retraite des enseignants du Michigan inclus les contributions des enseignants et de leurs employeurs jusqu`en 1974. En 1977, seules les cotisations patronales financés plans enseignant à la retraite. Le plan de MIP a pris effet en 1987. Les employés visés par MIP contribuent leurs propres dollars vers le régime de retraite en plus des cotisations de l`employeur. Les employés couverts par les régimes de retraite précédents pouvaient choisir de se convertir à la MIP, qui fournit des prestations plus généreuses, ou demeurer dans le régime ancien, maintenant appelé le régime de base. enseignants Michigan embauchés après le 1er Janvier 1990, le calcul de leurs prestations de retraite selon les directives de PPG.
Calculez votre dernière rémunération moyenne, ou FAC, qui est une moyenne de vos plus hauts gains annuels sur trois années consécutives. Si vous êtes un participant au régime de base, la moyenne de vos cinq années les gains les plus élevés.
Multipliez votre FAC de 1,5 pour cent, un facteur de retraite à des fins de calcul. Par exemple, si votre FAC est égal à 50 000 $, il faut multiplier par 1,5 pour cent (0,015). Ce calcul est égal à 750.
Multipliez votre produit dans le calcul précédent par vos années de service, ou YOS. Dans le Michigan, vous gagnez une année de crédit de service pour tous les 1.020 heures que vous travaillez dans un exercice.
Divisez votre total de calcul par 12 pour déterminer votre option de droit de paiement mensuel de la vie. Multipliez votre chiffre final de retraite annuelle de 3 pour cent (.03) pour déterminer votre augmentation annuelle des pensions. Les augmentations annuelles sont les mêmes chaque année en fonction de votre prestation de première année.
Conseils & Avertissements
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