Les lignes directrices de gratification sur une croisière

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Vous pouvez basculer supplémentaire pour un excellent service, même si les pourboires sont automatiquement ajoutés.

Les vacanciers qui rêvent de leur première croisière pourraient s`imaginer prendre le soleil sur un pont supérieur piscine, en sirotant des cocktails glacés et en écoutant une bande de tambour en acier. Ce calme idyllique arrive grâce au travail acharné des employés de navires de croisière. Pourboires - également connu sous le nom des conseils - sur un bateau de croisière peut être déroutant. Certaines compagnies de croisières intègrent les pourboires dans votre facture finale, mais vous avez encore pourraient se sentir obligés de donner un pourboire plus si d`autres passagers font. Suivez les directives de pourboire sur une croisière pour éviter de trop-basculement ou shortchanging employés travaillent dur.

Frais de service

  • Certains navires de croisière ont commencé à ajouter des frais de service automatiques à vos coûts globaux, en prenant une partie de la conjecture hors de basculement. Les compagnies de croisières attirent souvent les passagers internationaux avec des idées différentes sur la pratique de basculement, y compris les montants appropriés, de sorte que les frais de service plat permet de garantir que les travailleurs reçoivent des conseils adéquats. Toutefois, les passagers ne savent pas quelle partie de leur frais de service seront affectés à des employés particuliers, vous pouvez donc choisir d`employés privés pointe qui offrent un excellent service personnel. Si vous êtes fortement en désaccord avec les charges automatiques de pourboire, demandez si vous pouvez retirer et gérer vos propres conseils.

Des employés




  • Les travailleurs prennent de nombreuses responsabilités pour assurer que vous avez un voyage sûr, confortable et agréable. Des exemples de travailleurs de première ligne de croisière, vous pouvez basculer comprennent gardiens de la cabine, les majordomes, les serveurs et les travailleurs des services de chambre. Ne pas incliner le capitaine ou les officiers du navire, car ils ne prévoient pas les pourboires et pourraient être gênés par votre offre.

Timing

  • La plupart des pourboires peuvent être distribués sur la dernière nuit de votre croisière, bien qu`il y ait quelques exceptions. Si vous avez l`intention de divertir dans votre cabine ou besoin d`aide supplémentaire en raison d`un nourrisson ou d`un membre âgé de la famille, basculer votre steward de cabine au début de la croisière peut aider à orienter le service dans la bonne direction. Certains bateaux de croisière offrent de petites enveloppes pour laisser Tips-ce qui vous permet de noter votre nom ou de la cabine numéro à l`extérieur si vous souhaitez l`employé de se rappeler que l`information.

Les montants

  • pourboires suggérés varient en fonction de la ligne de croisière. Des exemples de par personne, par jour les montants de pointe en 2011 comprennent 3 $ ou 4 $ pour les gardiens de la cabine et les serveurs, 1,50 $ à 2,50 $ pour les garçons de bus et 1 $ pour le serveur de tête. Vous pouvez basculer barmen de 15 pour cent de l`onglet de la barre totale. Certaines compagnies de croisières recommandent que les pourboires totaux devraient se situer entre 10 $ et 12 $ par personne et par jour.

Rappel doux

  • Gardez à l`esprit que les pourboires et les conseils ne sont pas tenus expressions de remerciements. fretting excessive sur la quantité précise correcte de la pointe éloigne de votre plaisir de vacances. Maîtriser une compréhension de base des lignes directrices de la gratuité, ne hésitez pas à pourboire généreux lorsque vous rencontrez un excellent service, puis se détendre. Ne jamais menacer la retenue à la source d`une gratification aux travailleurs prod un meilleur service. Croisière salaires des employés sont souvent calculés avec la connaissance que les salaires seront considérablement augmentés avec des conseils, et ils comptent sur votre compréhension du protocole de basculement.

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