Comment lier votre employés et l`utilisation générale assurance responsabilité

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  • Protéger votre entreprise
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    Femme d`affaires remplir de la paperasse en face de l`ordinateur portable

    Vous pouvez exécuter des contrôles sur vos employés avant de les embaucher, mais vous ne pouvez pas toujours prévoir comment ils pourraient agir à l`avenir. Vous pouvez, toutefois, d`assurer votre entreprise de se protéger contre des questions telles que la malhonnêteté, le vol et la fraude en prenant une assurance malhonnêteté lien ou une couverture. Cela indique également vos clients que vous êtes à la recherche de leurs intérêts aussi bien.

    Choses que vous devez

    • Les informations personnelles de vos employés, comme les noms, dates de naissance et numéros de sécurité sociale.
    • Les états financiers de votre entreprise

    Protéger votre entreprise

    • Demandez-vous qui dans votre organisation a accès à des fonds, gère l`argent, ou a toute possibilité de fraude. Vous serez en mesure d`obtenir soit une liaison nommée individuelle (couvrant toute personne que vous nommez) ou une liaison de blanchet (couvrant les actes malhonnêtes de tous les employés). Évaluer vos employés et leurs rôles vous aidera à décider ce qui est bon pour vous.




    • Regardez vos livres. Examiner le niveau de flux de trésorerie qui se déroule et de chercher des domaines où un employé pourrait manipuler des fonds entrants ou sortants sans attirer beaucoup d`attention. Lorsque vous isolez ces domaines, demandez-vous combien pourraient être prises, puis utiliser ce chiffre pour le montant du cautionnement ou de l`assurance que vous allez acheter.

    • Contactez votre agent d`assurance pour demander un devis. Avant de vous achetez une obligation, ou d`ajouter un avenant à votre stratégie d`entreprise, renseignez-vous sur les options disponibles, et quels types de fraude et la malhonnêteté sont couverts. Est-ce que l`obligation de couverture de vol des clients? Sont-propriétaires, les cadres et les membres du conseil couverts?

    • Décidez si vous avez besoin d`une couverture ou obligation individuelle nommée. Une obligation générale de malhonnêteté couvre tous les employés, tandis qu`une obligation individuelle nommée couvre les employés seulement spécifiques. Plus les employés que vous avez d`accepter ou de décaissement des fonds, plus il est probable que vous voulez acheter une couverture globale. Si vous utilisez une liaison personne nommée, vous devrez présenter une demande de renseignements personnels et la signature des personnes d`un représentant de la compagnie.

    • Annoncez-le. Si vous êtes une entreprise qui lie les employés pour la protection de vos clients (comme une entreprise de l`entrepreneur ou la maison de santé / soins palliatifs), vous voudrez peut-être noter que ce sur vos cartes de visite et des documents de marketing. Cela aidera les clients se sentent à l`aise, vous permettant dans leurs maisons.
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