Gouvernement et les organismes à but non lucratif à entreprendre des projets visant à promouvoir la croissance économique et créer des emplois dans des domaines spécifiques. «L`emploi direct» est le terme utilisé pour les travailleurs employés par ces projets. En revanche, l`emploi indirect se réfère à la création d`emplois et la croissance des entreprises dans l`économie locale à la suite de la demande créée par le projet et ses employés directs.
Caractéristiques de l`emploi direct
Quand un projet de développement embauche des personnes, des emplois sont créés directement. l`emploi initial peut être dans la construction ou l`installation. Les postes permanents sont créés que le projet va de l`avant, comme les emplois dans le secteur manufacturier, l`exploitation, l`administration et la maintenance. Par exemple, la Société financière internationale a constaté que une usine de transformation du lait, il a financé au Bangladesh à partir de 2008 employait directement 300 travailleurs après trois ans. L`impact de ces projets peut aller bien au-delà des emplois directs créés. La SFI a également constaté que le projet a stimulé les entreprises locales et la création de 2.200 emplois indirects pour les travailleurs agricoles, les collecteurs de lait et les distributeurs sur la même période, en multipliant l`impact du projet sur l`économie locale et l`emploi.
