Quelle est l`inégalité des revenus?

Le US est un des nombreux pays capitalistes. Comme aux États-Unis pratique le capitalisme, les entreprises à développer des moyens efficaces de production et de travailleurs travaillent pour des salaires. Les entreprises sont en concurrence, et utilisent des formules mathématiques logiques pour calculer les ventes et les profits. L`objectif du propriétaire d`une entreprise est de gagner le plus de profit possible. En raison de ces propriétaires d`entreprises, des emplois sont créés et la nation dans son ensemble prospère, selon le professeur Washington State University Richard Hooker.

Chez ABC Corporation, le PDG gagne un revenu plus élevé que le propriétaire de la franchise, le propriétaire de la franchise gagne un revenu plus élevé que le directeur général et le directeur général gagne un revenu plus élevé que l`ouvrier d`usine. Disons que le PDG gagne 2 millions $ par année, le propriétaire d`une entreprise gagne 300.000 $, le directeur général gagne 75.000 $, et l`ouvrier d`usine gagne 30 000 $. Dans cet exemple, le PDG gagne environ 83 pour cent du revenu total gagné par ces quatre personnes, le propriétaire de l`entreprise gagne environ 13 pour cent du revenu, le directeur général gagne environ 3 pour cent du revenu, et l`ouvrier d`usine gagne environ 1 pour cent du revenu. Le revenu entre ces quatre personnes est inégalement répartie.

Un rapport du Bureau du recensement de 2008 indique que le nombre de ménages qui gagnent chaque niveau de revenu. Seulement environ 2 pour cent des ménages gagnent plus de 250.000 $ et un autre 2 pour cent gagnent entre 200 000 $ et 249 999 $. Ces chiffres donnent à la conclusion qu`il ya peu de hauts revenus aux États-Unis D`autre part, environ 7 pour cent des ménages gagnent moins de 10 000 $ et environ 30 pour cent gagnent moins de 30 000 $, prêtent à la conclusion qu`il existe une abondance de faibles revenus dans États-Unis en outre, dans un article du New York Times, professeur d`économie Robert Frank nous informe que, en 2007, le top 1 pour cent des salariés a fait 23,5 pour cent du revenu total gagné aux États-Unis

Parce que le États-Unis est une nation capitaliste, un certain niveau d`inégalité de revenu est inévitable. Les citoyens sont libres de choisir leurs professions, et non l`ensemble des professions paient le même. En 1976, le top 1 pour cent des salariés a gagné 7,6 pour cent du revenu total gagné dans le États-Unis, et en 2007, ce nombre est passé à 23,5 pour cent, rapporte le New York Times. Une raison possible de l`écart de revenu croissant aux États-Unis est la baisse des travailleurs de production de biens et la hausse des travailleurs produisant des services. Selon le Bureau of Labor Statistics, en 1976, il y avait environ 22 millions de production de biens travailleurs et environ 57,5 ​​millions de travailleurs produisant des services aux États-Unis En 2010, il y avait environ 18 millions de productrices de biens travailleurs et 112,3 millions de travailleurs produisant des services aux États-Unis dans basées sur les services des industries, des commissions et des conseils sont des pratiques courantes, tandis que dans les industries productrices de biens, salaires horaires sont souvent la seule forme de compensation.