Fonctions et responsiblities de s1

La tâche principale du S1 implique "effectifs" - maintenir l`état de préparation globale de l`unité en termes de nombre de troupes apte au service. Le S1 est chargé de surveiller la capacité de combat actuelle de l`unité et le développement et la mise en œuvre des plans pour maintenir cette capacité - ou de l`améliorer si elle fait défaut. Il est également de la responsabilité du S1 pour gérer le personnel de remplacement et le mouvement - qui est, garder une trace de qui vient dans l`unité et qui va sortir, y compris les victimes. D`autres fonctions comprennent la supervision des efforts qui tenaient réengagement et de superviser l`affectation des entrepreneurs civils attachés à l`unité.

Le S1 supervise les programmes qui stimulent le moral. Ceux-ci comprennent des efforts de remise en forme, des activités récréatives, des programmes de soutien aux familles et des programmes de récompenses. Le S1 est impliqué dans les demandes de feuilles et passes, ainsi que dans l`organisation de conseil pour les troupes qui en ont besoin. Dans le même temps, le S1 supervise les mesures disciplinaires liées à l`unité de préparation, y compris les troupes qui vont absent sans permission ou d`afficher des problèmes de comportement.

Administration générale du siège de l`unité (HQ) tombe sur le S1 ainsi. Le S1 conseille le commandant sur la meilleure façon d`allouer des ressources - l`argent, la main-d`oeuvre, de l`équipement et de l`espace - pour maintenir le bon fonctionnement de HQ.

Les domaines de responsabilité des officiers supérieurs du personnel du commandant de l`unité se chevauchent parfois, donc un élément essentiel des responsabilités du S1 coordonne avec les autres officiers "de niveau S". Ceux-ci comprennent le S2 (intelligence), S3 (opérations) et S4 (logistique). Les chiffres ne sont utilisés que pour différencier entre le personnel Bureaux ils ne sont pas les rangs.