Les activités de renforcement de l`équipe pour les directeurs

esprit d`école aidera à bâtir un solide esprit d`équipe parmi le corps étudiant et le personnel. programmes de sport créent souvent un fort sentiment de communauté, mais il y a d`autres façons d`école peuvent favoriser une solide éthique de l`équipe dans une école. babillards communautaires qui encouragent les élèves à montrer leur propre œuvre d`art, la poésie et d`autres efforts deviennent une représentation visuelle de l`école elle-même. Organiser des concours chaque semaine pour chaque conseil municipal, demandant aux élèves de voter pour leur favori pour les encourager à ajouter aux conseils et à stimuler l`intérêt à leur sujet.

Le personnel de l`annexe retraites pour favoriser l`esprit d`équipe dans les rangs des enseignants et autres professionnels qui travaillent à l`école. retraites corporatives sont populaires, mais souvent coûteux. Au lieu de cela, organiser une mini-retraite à l`école elle-même, si possible, en organisant une partie discrète pour les membres du personnel de se rencontrer et se connaître les uns les autres. Afin de mieux présenter les membres du personnel à l`autre, demander à chacun d`écrire le nom d`un livre qui décrit le mieux les voir si des réponses correspondent. Autres jeux et événements vous aideront chacun à devenir plus à l`aise les uns avec les autres, la construction d`un sens de la communauté et de l`amitié.

Gardez l`équipe de l`école active et engagée, même pendant l`été avec les activités d`un an. Pour amener les élèves ainsi que le personnel impliqué, utiliser les médias sociaux pour garder l`équipe mise à jour. Mettre en place un compte Twitter pour les principaux relais et nouvelles, des messages et des informations à la communauté scolaire. Les mises à jour peuvent attirer l`attention sur des activités éducatives qui se déroulent au niveau local, des programmes éducatifs à venir sur les séances et les essais pratiques télévision et d`été pour les équipes sportives. Demander aux élèves de participer en formant un club d`été d`écrire une lettre d`information en ligne pour l`école.

En demandant aux étudiants de contribuer à l`école, les directeurs aident à construire un esprit d`équipe. Au début de chaque mandat, demander aux élèves de présenter leurs idées pour de nouvelles règles de l`école, et d`exprimer leurs opinions sur les règles existantes. Même si le principal n`utilise toutes les suggestions, les étudiants apprécieront la possibilité d`être entendu. Créer un programme de cercle d`étude avec les élèves et les enseignants qui parlent et tentent de résoudre les programmes à l`échelle de l`école en rotation. Le comité travaillera sur une nouvelle émission à chaque rotation, ou jusqu`à ce que le problème soit résolu pacifiquement.