Comment trouver un emploi pour les adolescents dans les restaurants fast-food

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    restaurants de restauration rapide sont parmi les plus grands employeurs d`adolescents aux États-Unis, car ils sont généralement disposés à embaucher des personnes ayant peu d`expérience de travail. Les gestionnaires attendent également qu`ils devront former de nouveaux employés au travail, les articulations alimentaires si vite peuvent représenter l`une des routes les plus directes à l`emploi pour les adolescents en quête de leur premier emploi à temps partiel.

    Choses que vous devez

    • Numéro de sécurité sociale

    Instructions

    1. Assurez-vous que vous êtes légalement autorisé à travailler dans votre état. Vous aurez besoin d`avoir un nombre actif de la sécurité sociale et au moins l`âge légal de travail minimum de votre état. Bien que cet âge varie d`un État à l`autre, au moment où vous êtes âgé de 16 ans, vous devriez être bon d`aller, peu importe où vous vivez.

    2. Favor restaurant de restauration rapide dont les menus vous connaissez bien si vous allez choisir d`appliquer à l`une des plus grandes chaînes. Connaissance approfondie des produits vous aidera à faire une bonne impression quand vient le temps pour votre entretien d`embauche.




    3. Appliquer à tous les types de restaurants fast-food - ils sont presque toujours l`embauche en raison du taux relativement élevé de roulement du personnel. Obtenez les demandes d`emplois sur le McDonald, Subway, Burger King et les sites Web de Wendy (voir Ressources ci-dessous). Appliquer à Pizza Hut, Taco Bell, KFC et A&W à YumCareers.com (voir Ressources ci-dessous).

    4. Appliquer dans les restaurants qui sont hors des sentiers battus. En plus des chaînes de restauration rapide, les adolescents devraient également se pencher sur des restaurants régionaux ou locaux ainsi que des restaurants indépendants familiales. Cependant, les emplois peuvent être plus difficiles à trouver à des endroits plus petits, comme l`échelle de leur exploitation limite le nombre d`employés dont ils ont besoin.

    5. Passez le restaurant en personne pour obtenir un formulaire de demande. Vous aurez besoin d`être en mesure d`indiquer le départ exact et les dates de fin de toute expérience professionnelle antérieure vous avez, ainsi que les informations de votre superviseur de contact, alors assurez-vous d`avoir cette information à portée de main.

    6. Demandez à voir le gestionnaire responsable de l`embauche lorsque vous mettez dans votre application. Donnez votre demande directement à cet individu, être poli et d`indiquer votre fort désir de travailler au restaurant. Obtenez le gestionnaire de mettre un visage sur votre nom - c`est une bonne façon de vous donner un avantage sur les autres candidats.

    7. Pratiquez vos compétences en entrevue. Votre bureau d`orientation de l`école ou le service local géré par le gouvernement des ressources humaines peuvent organiser des ateliers qui préparent les adolescents pour réussir dans les entretiens d`embauche. Profitez de ces services, et d`appliquer les leçons que vous apprenez à sceller l`affaire.

    Conseils & Avertissements

    • Suivi environ une semaine après que vous soumettez votre demande et rencontrer votre futur employeur. Appelez le restaurant, demandez à parler au directeur, vous avez rencontré (ou la personne responsable de l`embauche) et poliment renseigner sur l`état de votre demande. Réitérer votre vif intérêt pour le poste, et vous augmenterez vos chances de l`atterrissage.
    • Apparence et premières impressions ont une grande importance. Si vous allez aller à la recherche d`un emploi, l`objectif pour une apparence respectable, se tenir debout et sourire. Sinon, vous pouvez sceller votre sort avant même de finir de remplir un formulaire de demande.

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