Caractéristiques d`un directeur des activités

Possédant des compétences organisationnelles doit être près du sommet d`une liste de bonnes caractéristiques d`un directeur des activités. Le poste exige la planification et la programmation des événements et de faire les événements se produisent. Dans de nombreux cas, les événements sont prévus chaque semaine et toute l`année. Bonnes aptitudes organisationnelles sont nécessaires pour assurer que les clients participent, équipements et haut-parleurs sont en place et le site est sécurisé.

La motivation est une autre caractéristique clé d`un directeur des activités efficaces. Le directeur sera responsable de fournir des activités qui motivent et stimulent les clients. Le directeur doit également motiver le personnel pour aider à mettre en œuvre les activités. De plus, le directeur des activités doit motiver les spectateurs / participants lors de tels événements. Les événements servent non seulement les besoins sociaux des clients, mais servent souvent des besoins émotionnels et spirituels ainsi.

La créativité est une autre caractéristique essentielle d`un directeur des activités efficaces. Le directeur doit développer la réputation d`être innovateur et le développement d`activités nouvelles et intéressantes - que le personnel sera intéressé par la mise en œuvre et que les clients seront intéressés à effectuer. Par exemple, quand un film fait le jeu "dodge ball" populaire à nouveau, un administrateur aurait pu venir avec un jeu similaire impliquant le lancer d`oreillers. Le but de la plupart des activités est de servir significatives passe-temps pour les participants, de sorte que le directeur doit être au courant des nouvelles techniques de motivation pour assurer les activités sont édifiantes et pas ennuyeux. Cela signifie également que le directeur des activités doit suivre la technologie et de posséder certaines compétences technologiques.

Main dans la main Travailler avec les autres caractéristiques, ayant de bonnes aptitudes en relations humaines est une autre caractéristique essentielle d`un bon directeur des activités. Cela inclut la communication solide en ce qui concerne l`écriture et de parler à des individus et des groupes - et aussi des compétences qui favorisent la diplomatie et de compromis. Souvent, au milieu d`une activité, des désaccords surgissent. Un bien-qualifiés directeur des activités sera armé avec les outils de médiation pour régler les différends. Cela pourrait signifier aider les parties à résoudre leurs différends, ou cela pourrait signifier que le geste ou contact avec les yeux droit de désamorcer la situation.