Description des emplois des raffineries de pétrole

Cette classe d`emplois de la raffinerie de pétrole comprend tous les postes exigeant un diplôme en mécanique, électrique, civil, structure, matériaux, logiciels chimique ou génie industriel. diplômes de premier cycle sont généralement suffisants pour ces postes, bien que certaines affectations exigent un diplôme de troisième cycle. Ces positions peuvent exiger que le demandeur d`effectuer des études et de fournir l`apport technologique de la production dans l`évaluation de la superficie, l`évaluation des prospects, la planification de l`évaluation, des études de développement de réservoir, ou des plans de développement sur le terrain. des avantages sociaux sont généralement bonnes, avec une semaine de 40 heures acceptée comme la norme de l`industrie.

Les gens de métier sont toujours en demande dans les raffineries de pétrole. Certains postes sont comblés par le système d`apprentissage, mais la plupart des employés sont externes. Plusieurs années d`expérience sont nécessaires pour tous les postes de compagnon. Tradesmen dans les domaines de jaugeage, chaudronnerie, mécanique industrielle, la tuyauterie, le soudage et la ferronnerie sont les plus recherchés. horaires de travail flexibles sont communs, et des avantages sociaux sont généralement généreux.

Les raffineries de pétrole souvent ne nécessitent pas que leurs employés ont une expérience dans le métier pour lequel ils postulent. Au lieu de cela, les nouvelles recrues sont incorporées et système d`apprentissage, où ils sont enseignés les compétences dont ils ont besoin sur le tas, mais ne reçoivent que 20 pour cent à 60 pour cent d`un marchand de compagnon. Cette formation comprend la certification professionnelle et l`enseignement en tête-à-un. Les apprentis sont embauchés pour un poste que les commerçants de compagnon sont embauchés.

positions contremaîtres sont généralement pourvus en interne par la promotion du personnel qui font preuve de leadership compagnons. Les contremaîtres sont chargés d`organiser les calendriers d`entretien, les projets et la formation des apprentis. Ils suivent également les heures facturables par le personnel sous leur direction. Les contremaîtres peuvent être promus à un rôle général contremaîtres après des années d`expérience, en prenant la responsabilité de l`achat et l`acquisition de matériels et d`équipements d`entretien.