Comment rouler un 401 (k) dans un roth ira
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Un Roth IRA et un plan traditionnel d`épargne d`épargne (TSP) sont deux outils de retraite utilisés par les employés du gouvernement. Le conseil TSP prévoit de lancer un TSP Roth en 2012 pour fournir plus d`options de retraite à ses inscrits. Un TSP Roth sera différent d`un IRA Roth en ce qu`elle permettra un financement plus important, mais il aura plus de restrictions sur les options de placement et de l`accès aux fonds.
Comme les comptes de retraite, l`IRA Roth et le TSP Roth ont des limites d`investissement annuels. Le TSP Roth a une limite d`investissement nettement plus élevé que l`IRA Roth. Les investisseurs seront en mesure de mettre 16.500 $ dans un TSP Roth, alors qu`un maximum de 5000 $ peut être mis dans un Roth IRA en 2011. Un TSP Roth a une disposition de rattrapage plus élevés. Les employés de 50 ans et plus peuvent mettre un $ 5,500 investissements de rattrapage supplémentaires chaque année dans un TSP Roth. L`ajout de rattrapage pour un régulière Roth IRA est seulement 1000 $ par année en 2011.
Investir dans un TSP Roth a l`avantage supplémentaire des cotisations patronales. Dans un TSP régulière, un employeur avait la possibilité d`ajouter des fonds qui correspondent au montant que l`employé met dans son compte TSP. L`employeur continuera de mettre ce match en compte TSP régulier d`un employé indépendamment du fait que l`employé continue en utilisant le TSP régulier ou des commutateurs à un Roth TSP. Un régulière Roth IRA n`a pas de méthode pour les contributions de l`employeur.
Le TSP Roth ne sera disponible que pour certains membres du gouvernement. Le plan est conçu pour bénéficier principalement des membres de l`armée. Le TSP Roth sera également disponible à certains groupes d`employés fédéraux hautement rémunérés, comme les juges. Le conseil d`administration du TSP Roth ne sera pas ouvrir ce compte pour abaisser les employés fédéraux rémunérés. Roth IRA sont plus accessibles et peuvent être utilisés par toute personne ayant un revenu brut ajusté de moins de 122.000 $ pour les contribuables célibataires et un revenu de moins de 179 000 $ pour les contribuables mariés, sur la base de 2011 règles.
Un TSP Roth a de plus grandes restrictions sur les choix d`investissement et l`accès aux fonds. Les options d`investissement d`un TSP Roth sont déterminées par la mise en place du plan organisation. Les employés ne peuvent investir dans les options de l`employeur offre. Un Roth IRA peut être investi chaque fois que l`investisseur choisit. Le TSP Roth peut aussi être plus restrictive sur les retraits anticipés. Chaque organisation détermine les règles pour les premiers retraits d`un TSP et peut limiter un employé actuel d`accéder à son compte. Il y a moins de restrictions pour les retraits Roth IRA, et les contributions à un Roth IRA peuvent être retirés à tout moment sans pénalité.
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