Comment comprendre un fractionnement d`actions
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actions restreintes (titres) sont des actions acquises non pas sur le marché libre, mais par des moyens alternatifs. Connu comme placements privés, ces stocks sont généralement obtenus par le biais de fusions ou d`acquisitions d`entreprises, comme des prix aux employés de la société ou des sociétés affiliées ou à titre de compensation pour les services professionnels fournis. les stocks affectés sont identifiés par une légende, ou un avis, placé sur le certificat d`actions, ce qui limite la façon dont le stock peut être vendu. Comme avec la plupart des placements en valeurs mobilières, il y a des avantages et des inconvénients avec des stocks limités.
La vente ou l`acquisition d`actions d`actions restreintes est, comme son nom l`indique, restreint. Le titulaire peut être amené à travailler un certain nombre d`années ou de rencontrer d`autres conditions spécifiques avant que les restrictions sont levées et l`actionnaire peut prendre possession du stock. Titres subalternes ne sont pas enregistrés auprès de la Securities and Exchange Commission, ainsi que les actions qui sont offerts au public, ou vendus sur le marché libre. Par conséquent, les stocks restreints ne peuvent pas être offerts sur le marché libre jusqu`à ce qu`ils aient été enregistrés auprès de la SEC ou ils sont déterminés à être exemptés des exigences de la norme d`enregistrement auprès de la SEC.
Depuis des actions d`actions restreintes sont souvent donnés comme récompenses à certains employés, ils offrent plusieurs avantages aux salariés et aux employeurs. les stocks restreints peuvent être utilisés comme mesures d`incitation pour les employés à atteindre des objectifs de performance spécifiques. Les actions comprennent souvent des droits de vote pour les employés dans les décisions de l`entreprise. actions restreintes ont toujours une certaine valeur, même si le prix de l`action descend plus bas que le prix à la date à laquelle ils ont été accordés à vous. L`avantage de conserver la valeur signifie que vous avez besoin de moins d`actions pour profiter d`un niveau de prestation similaire par rapport aux options d`achat d`actions.
Si un employé est attribué actions restreintes, mais ne peut réellement prendre possession de ces actions jusqu`à ce que les restrictions sont levées, il peut ne pas sembler un avantage attrayant ou de motivation pour les employés. En outre, les actions d`actions restreintes sont annulées par un employé qui ne respecte pas les exigences nécessaires pour lever les restrictions. restricted stock ne garantit pas le droit de vote ou de la réception des dividendes. Un autre inconvénient des stocks restreints est leur incapacité à posséder toute valeur si un marché pour les actions ne parvient pas à ouvrir à un moment donné. Comparativement à d`autres plans d`actionnariat des salariés, les stocks restreints présentent une approche plus complexe et les risques financiers potentiels pour l`actionnaire.
Pour vendre vos actions d`actions restreintes sur le marché libre, vous devez remplir toutes les conditions énoncées dans l`article 144 de la Securities Act of 1933. Une fois que vous avez rempli les conditions, avant que vous pouvez offrir à vos titres subalternes au public, la légende restrictive doit être retiré du certificat d`actions. Pour ce faire, vous aurez besoin de contacter la société qui a émis les actions ou l`agent des transferts de la société. Retrait de la légende se fait uniquement à la discrétion de la société émettrice, et les différends sont réglés conformément aux lois de l`Etat.
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