Qu`est-ce fantôme stock?

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Stock Phantom vous donne une incitation à améliorer la performance de l`entreprise stock.

Malgré leur nom à consonance fantomatique, les stocks fantômes sont très ancrés dans la réalité des entreprises du monde réel. Tout comme les droits d`appréciation réglées en actions, actions fictives est un mécanisme de bonus d`employés qui représente une promesse de payer une prime basée sur la valeur croissante des actions de la société.

Phantom Stock Basics

  • Un fantôme boursier est un programme d`avantages sociaux des employés qui fonde un bonus sur la performance des actions de la société à la place. Dans ce type de programme d`avantages sociaux, les employés ne sont pas réellement donnés d`actions. Au contraire, ils sont payés une prime basée sur l`augmentation d`un certain nombre d`actions d`actions théoriques de prix.

Comment cela fonctionne




  • La meilleure façon de comprendre des actions fictives est par exemple. Par exemple, votre employeur peut décider de vous offrir un bonus basé sur l`augmentation de prix de 1.000 parts d`actions au cours de la dernière période d`un an. Ainsi, si le prix de la société stock a augmenté de 100 $ à 110 $ au cours de la période de bonus, vous recevrez un bonus en espèces de 10 000 $.

Actions Réglée Appreciation Rights

  • Un programme de bonus d`actions fictives est étroitement liée au programme des droits à l`appréciation d`actions réglées en plus fréquente de nombreuses sociétés utilisent pour verser des primes aux employés clés. Comme actions fictives, vous avez droits à l`appréciation d`un certain nombre d`actions de stock. Cependant, au lieu de recevoir une prime en espèces, vous êtes payé en actions de la société. Par exemple, si le prix des actions a apprécié 10.000 $, vous recevrez 10 000 $ d`actions de la société en tant que votre bonus.

Types de programmes

  • Il existe deux types de base de fantômes programmes d`achat d`actions utilisées par les sociétés. Un plan d`appréciation seulement vous offre un bonus basé sur l`augmentation du prix réel du stock au cours d`une certaine période de temps. Un plan-valeur, quant à lui, vous offre un bonus basé sur la valeur totale du stock fantôme vous délivre, non seulement l`augmentation.
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