Comment devenir un commis à la paie

Instructions

1. Complétez votre diplôme de associé en comptabilité. Bien qu`il ne l`exige pas, de nombreux employeurs préfèrent embaucher des personnes qui ont achevé un degré d`associé. Vous pouvez compléter ce diplôme à votre collège communautaire local ou opter pour un programme en ligne offerts par les collèges comme l`Université du Maryland, College technique Northwest ou Ashworth College. Ce programme prendra environ 2 ans.

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   Appliquer pour un poste de paie assistant. Bien qu`ayant un degré d`associé est souhaitable, vous pouvez aussi devenir un commis à la paie par une formation sur le tas. Pour obtenir cette expérience, postuler pour un poste de paie adjoint à un cabinet comptable local ou société. Vous pouvez localiser les annonces pour ces emplois à Monster.com et HotJobs.com.

3. Consultez les programmes dans votre lycée. Si vous n`êtes pas encore obtenu de diplôme, les programmes offerts dans votre école secondaire peuvent vous qualifier pour des postes d`entrée de gamme. Cherchez la formation dans les opérations comptables et de paie. Certaines écoles secondaires offrent même professionnelle spécifique de formation à l`industrie de la comptabilité.

4. Seek certification avec l`American Payroll Association. Une fois que vous avez 3 ans d`expérience sous votre ceinture, vous pouvez demander une certification professionnelle de la paie en passant avec succès un examen.

5. Investir du temps dans la refonte de votre CV. Une fois que vous gagnez de l`expérience requise, actualisez votre CV pour inclure votre formation et expérience pertinente. Meilleur Exemple de CV est une entreprise qui fournit des exemples de CV pour Commis à la paye (voir Ressources). Utilisez l`exemple comme un modèle, et remplir des informations spécifiques à vos qualifications.