Les salaires des apprentis pour le plancher et le mur carreleur

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Carreleurs, ou des installateurs de tuiles et de finition, se spécialisent dans la préparation de sols pour moquette ou dans la création de surfaces de tuiles sur les planchers, les murs et les comptoirs. Dans certains cas, les carreleurs peuvent travailler sur les plafonds, aussi bien. Ils travaillent généralement dans la construction et les entreprises de remodelage. L`environnement de travail peut être de punir, avec de longues heures passées à genoux, et significative soulever des charges lourdes de carreaux et d`autres fournitures.

Niveau d`entrée Salaires

  • installateurs de tuiles commencent généralement comme apprentis, et faire leur chemin dans les rangs. Nationwide, le plus bas-gagnant 10 pour cent des installateurs de tuile a gagné environ 10,45 $ par heure en mai 2010. Ceux qui travaillent dans les syndicats ou sur les contrats fédéraux sont en mesure de gagner un peu plus. Ces salaires varient également selon les paramètres régionaux.

Gamme globale des salaires




  • Selon le Bureau of Labor Statistics des Etats-Unis, le salaire horaire médian des installateurs de tuile de tous les niveaux était 20,11 $, à compter de 2008. La majeure partie de ces travailleurs gagnaient entre 13,34 $ et 23,33 $. Le mieux payé 10 pour cent des installateurs de tuile a gagné 33,16 $ par heure ou plus.

Loi Davis-Bacon

  • La loi Davis-Bacon est une loi fédérale qui standardise les salaires horaires des entrepreneurs paient les ouvriers et les commerçants sur les projets de construction fédéraux. Ces salaires varient également par localité et par le type de construction. Toutefois, ces salaires ont tendance à être plus élevés que les salaires versés dans le travail privé. Les travailleurs qui travaillent régulièrement sur des projets fédéraux peuvent gagner plus d`argent que ceux qui ne le font pas. Par exemple, le salaire Loi Davis-Bacon standard pour un installateur de tuile ou le plancher dans le Kansas pour le travail résidentiel est de 29,95 $ par heure, avec 10,15 $ par heure allouée aux avantages sociaux.

Apprentissage

  • Carreleurs peuvent espérer travailler jusqu`à quatre ans en tant que carreleur apprenti, sous la supervision d`un carreleur plus expérimenté, avant de se qualifier à titre de compagnon. Pendant ce temps, l`apprenti va faire beaucoup de "grognement" travail et apprendre les rudiments de jointoiement, de carrelage, de revêtements de sol et de l`estimation. Après environ deux à quatre ans, l`apprenti devient alors un compagnon, et capable de travailler sans supervision.

Programmes d`apprentissage

  • Plusieurs fois, les syndicats locaux parrainer des programmes d`apprentissage, en passant par les travailleurs de niveau d`entrée qui sont aptes au travail, au moins 18 ans et qui ont un diplôme d`études secondaires ou l`équivalent. Vérifiez auprès de votre Tile local, marbre, & Union terrazzo, si vous avez un chapitre à proximité. Alternativement, vous pouvez communiquer avec l`Association des coordonnateurs d`apprentissage de l`Ouest. Les situations individuelles varient, mais en tant qu`apprenti, vous devriez vous attendre à gagner environ 60 pour cent de ce carreleurs compagnon font par heure. Si vous êtes dans une union, vous aurez accès à un régime d`assurance-maladie de groupe, aussi bien. Vous pouvez ou ne pas avoir accès à un régime d`assurance collective en tant que travailleur pseudarthrose.

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