Salaires d`apprentissage

monteurs de lignes électriques sont responsables de l`entretien et la réparation des lignes électriques. Les candidats à un apprentissage de monteur de lignes doivent généralement détenir un diplôme d`études secondaires, avoir un permis de conduire valide, être prêt à travailler dans des situations météorologiques d`urgence et ont la capacité physique de monter à des hauteurs de plus de 500 pieds. La Tennessee Valley Authority gère un programme lineman d`apprentissage avec une structure salariale progressive. En Juin 2011, les apprentis d`entrée de gamme gagnent 36,450 $ par année au cours de leur première période A- 1er lignards période B apprentis gagnent 38,370 $ par année. Les salaires annuels pour les apprentis 2e période est 42,205- $ 3e apprentis période gagnent 47,325 $ par année et 4e apprentis période gagnent 54360 $. En Juin 2011, les candidats qui terminent leur apprentissage devenir monteurs de lignes de compagnon avec un salaire annuel de 63.950 $.

Tuyauteurs et tuyauteurs industriels fabriquent, assembler, tester, entretenir, installer et remettre en état la tuyauterie pour l`instrumentation, le chauffage, le refroidissement, et à des fins industrielles et de fabrication. Le Los Angeles et environs Monteur et Apprenticeship Committee Tuyauteur industriel offre un programme d`apprentissage de cinq ans pour les candidats titulaires d`un diplôme d`études secondaires et sont âgés d`au moins 18 ans. salaire de départ pour un apprenti dans ce programme était 17,06 $ par heure à partir de Juin 2011. Les apprentis reçoivent un salaire annuel soulève en tête à à 34,12 $ une fois qu`ils complètent le programme et deviennent des travailleurs voyage.

Charpentiers construire des choses hors de bois et d`autres types de matériaux. Ils peuvent travailler dans des entreprises commerciales ou résidentielles allant de maisons à grande hauteur des immeubles de bureaux. Ils peuvent installer des armoires dans une maison, ou aider à construire un pont sur une autoroute. Comité mixte sur l`apprentissage et la formation du nord-est de l`Ohio Charpentiers offre des programmes d`apprentissage pour les apprentis charpentier dans commercial, résidentiel, revêtement de sol, ébénisterie et d`autres domaines de la menuiserie. Les salaires des apprentis menuisiers dans ce programme commencent à 40 pour cent du niveau de salaire du travailleur de voyage. Le site En effet placé le salaire annuel moyen pour les apprentis de charpentier dans l`Ohio à 32.000 $ en Juin 2011.

installateurs d`ascenseurs et réparateurs gagnent certains des salaires les plus élevés de toute occupation de la construction, selon le Bureau du US Department of Labor of Labor Statistics. L`Union internationale des constructeurs d`ascenseurs 19 local offre un apprentissage éducatif national de l`industrie de l`ascenseur dans l`État de Washington. Les apprentis sont payés un pourcentage progressif du salaire d`un travailleur de voyage, en fonction du niveau de compétences atteint leur. apprentis de niveau d`entrée gagnent 50 pour cent du salaire d`un travailleur de voyage. À la fin de leur période de stage, les apprentis gagnent 55 pour cent. apprentis de deuxième année gagnent 65 pour cent du taux de rémunération d`un travailleur de voyage. Les hausses de taux à 70 pour cent au cours de la troisième année et 80 pour cent au cours de la quatrième année. Le revenu annuel médian pour les installateurs d`ascenseurs et réparateurs dans l`État de Washington était 87390 $ en mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics.