Le salaire de départ pour la patrouille routière en californie

L`académie CHP est un programme de 25 semaines, au cours de laquelle les cadets gagnent un salaire de base de 4274 $ à 5361 $ par mois, selon le site de recrutement CHP en 2011. Les cadets sont garantis au moins sept heures supplémentaires supplémentaires par mois. Chambre et pension sont inclus lors de la formation de l`académie, et un cadet et sa famille seront couverts par une assurance médicale et dentaire.

Après avoir été diplômé de l`académie, un individu devient un agent California Highway Patrol. Le salaire de base pour un agent de cogénération de première année est 65185 $ par année. Un officier CHP a également droit à d`autres incitations salariales et les heures supplémentaires. Les avantages incluent médical, la vision et l`assurance dentaire pour un officier et sa famille. Une première année officier CHP gagne 24 heures par mois en temps de vacances.

Un nouvel agent CHP gagne plusieurs éléments de rémunération qui stimulent ses revenus globaux. Le salaire différentiel avant et après déplacement est de 3,5 pour cent du salaire de base. rémunération au rendement physique est de 65 $ par mois. L`allocation uniforme annuelle est de 920 $. Déjeuner salaire est de 6,25 pour cent du salaire. Le site CHP calculé un salaire de première année typique total, y compris les heures supplémentaires de 83.969 $. Un officier de première année avec un certificat supérieur de formation des agents de la paix ou le titulaire d`un baccalauréat gagnera une somme supplémentaire de 3260 $ la première année.

Le salaire de base d`un agent de cogénération augmente de 5 pour cent chaque année à un maximum de 79.248 $. Plusieurs des éléments de rémunération supplémentaires sont calculées à partir du salaire de base, donc permettra également d`augmenter chaque année. tâches supplémentaires telles que le travail canin, domaine responsable de la formation, enquêteur ou l`agent de moto comprennent des niveaux supplémentaires de rémunération.