Nouveau officier de justice stagiaire salaire de l`état de new york

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A New York, huissier stagiaire reçoit une allocation uniforme.

Le salaire d`un agent de New York de la cour d`Etat stagiaire reflète les normes élevées associées à la profession. Entrée en ce domaine nécessite le passage d`un examen initial et plusieurs évaluations, telles que le dépistage médical, la capacité physique, une évaluation psychologique et une enquête sur les antécédents. Une carte d`évaluation examine ensuite le candidat avant l`acceptation en tant que stagiaire officier de justice.

Un salaire

  • Le salaire de l`agent judiciaire stagiaire État de New York est déterminée par une échelle salariale. Après notification de l`acceptation, le candidat entre dans l`académie pour un programme de formation de 14 semaines. A cette époque, État de New York désigne le stagiaire officier de justice au niveau judiciaire 14, qui qualifie le stagiaire de recevoir un salaire annuel de 39.771 $. Ce salaire est bon à partir du 1er Avril 2010 et peut être modifiée par des avantages monétaires supplémentaires.

avantages monétaires




  • État de New York comprend plusieurs avantages monétaires supplémentaires pour le stagiaire officier de justice. Après avoir réussi l`académie de 14 semaines et lorsque le stagiaire est sur le terrain, il peut ajouter à son revenu en devenant une personne nommée à plusieurs comtés de l`emploi. Un plan de localisation annuel fournit nommées une augmentation annuelle emplacement de salaire de 3697 $ pour le service à New York, Nassau, Suffolk, Rockland et Westchester comtés. Pour un rendez-vous à Dutchess, Orange et Putnam Counties, le stagiaire reçoit une augmentation de 1 848 $. L`État fournit également une allocation annuelle d`uniforme pour le stagiaire.

Augmente

  • Une promotion automatique découle après l`achèvement du programme de deux ans. Les stagiaires se déplace d`un niveau judiciaire 14 à un niveau judiciaire 19, ce qui lui donne droit à un salaire minimum de 49.777 $ à compter du 1er Avril 2010. Une autre méthode pour augmenter le salaire est en appliquant et en passant des examens de promotion. Ces examens comprennent ceux au sein de l`académie de greffe et de l`unité d`enquête de fond demandeur ainsi que les examens de sergent de greffe, lieutenant, capitaine ou de major.

Avantages

  • Bien que non monétaire, une partie du programme d`indemnisation implique des avantages. Le paquet de première année comprend 20 jours de congés payés et 12 jours fériés payés. En outre, l`assurance maladie, les prestations de retraite et une option de rémunération différée sont disponibles, le temps de pré-tour congé de préparation se combine avec une semaine de 35 heures, le week-end limité et les affectations du soir et un horaire de travail régulier. Après sept années de travail, les jours de vacances payés augmentent de 20 à 27 jours de vacances payés.

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