Avantages et inconvénients d`un âge de retraite obligatoire

Contenu

Sécurité
Perte d`expérience
Younger workforce saisie generation
Perte de revenu

article data-type="article">

De nombreuses professions, ainsi que des entreprises, ont des âges de la retraite obligatoire. A l`âge de la retraite obligatoire est l`âge auquel une personne dans un travail particulier est automatiquement nécessaire de prendre sa retraite. Elle constitue l`âge maximum auquel une personne peut effectuer un travail particulier. âge de la retraite obligatoire restent controversés et leur applicabilité diffère de profession, même si elle a été largement aboli aux États-Unis. Cependant, en général, le concept de forcer les travailleurs à prendre leur retraite quand ils atteignent un âge particulier porte en lui plusieurs avantages et inconvénients.

sécurité

L`une des principales raisons pour lesquelles certaines professions, comme agent de police et le contrôleur de la circulation aérienne, ont l`âge de la retraite obligatoire est de veiller à ce que la personne qui est responsable de la sécurité des autres reste compétent pour faire son travail. Basé sur l`idée que, après un certain âge, les réflexes physiques des personnes et l`acuité mentale sont plus susceptibles de diminuer, ces professions ne sont pas disponibles pour les personnes d`un certain âge comme mesure de sécurité.

Perte d`expérience

L`un des principaux inconvénients de l`âge de la retraite obligatoire est qu`elle nécessite un certain nombre de personnes à quitter un poste à la hauteur de leur expérience. Cela signifie qu`ils ne seront pas autorisés à rester à l`organisation de transmettre leurs connaissances aux plus jeunes. Cela peut voler une de profession particulière du groupe de personnes qui connaissent le mieux, ce qui provoque la compétence globale d`une organisation à décliner.

Younger Workforce Saisie Generation

Toutefois, en poussant un groupe plus âgé de gens d`une profession particulière, ce qui rend la place pour une jeune génération à entrer dans la population active. Si une profession ne voit pas le chiffre d`affaires significatif, alors les gens plus jeunes seront souvent moins enclins à former pour y entrer. À court terme, cela peut laisser les jeunes gens qui sont formés pour la profession hors du travail. Puis, sur le long terme, lorsque les positions ne deviennent disponibles, il conduit à une pénurie générale de travailleurs qualifiés.

Perte de revenu

Beaucoup de gens qui sont poussés hors d`un travail après avoir atteint un certain âge ne sont pas qualifiés pour effectuer d`autres types de travaux. Il est souvent extrêmement difficile pour les travailleurs âgés à se faire embaucher, en particulier pour les postes dans lesquels ils ont peu d`expérience. Par conséquent, un âge de retraite obligatoire peut être injuste pour les travailleurs âgés qui ont encore besoin d`un revenu, à la fois pour leurs factures courantes et pour financer leur retraite.