Que mettre sur un profil personnel sur une demande d`emploi

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Description vous
Résumé des compétences
Objectif description
Keep it concise

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Dans un marché du travail serré, avec moins de personnes réellement obtenir la chance d`interviewer pour les postes qu`ils recherchent, la section de profil personnel d`une demande d`emploi peut être la seule occasion que vous devez montrer votre employeur potentiel qui vous êtes. Bien que cette section d`application ne devrait pas être longue, vous devez consacrer du temps et de soin à la composition, comme tout faux pas pourrait vous faire paraître moins professionnel et de montrer votre employeur potentiel que vous n`êtes pas, en fait, le candidat de la qualité qu`ils recherchent.

Description Vous

Dans la première section de votre profil personnel, vous devez vous présenter. Dans idéalement une phrase, mais absolument pas plus de deux, expliquer qui vous êtes. Dans cette section, essayez d`inclure autant d`informations sur ce qui vous rend unique que possible. Par exemple, si l`écriture d`un profil personnel pour un emploi en tant que compte greffier, se concentrer moins sur votre amour de chiffres et de plus sur votre performance exemplaire à l`université, que le second est ce qui va vous séparer du troupeau.

Résumé des compétences

Composer une phrase ou deux décrivant les compétences que vous possédez. Pour le succès optimal, adapter ces compétences à la description de l`emploi. Par exemple, si la description du poste dit qu`ils sont à la recherche de quelqu`un avec une organisation exemplaire et compétences en communication interpersonnelle, prendre soin d`inclure ces compétences souhaitées dans votre résumé des compétences, aussi longtemps que vous pouvez le faire sans mentir. Évitez les explications trop fleuris ou la composition détaillée dans cette section, coller à la place des points clés qui vous feront appropriée pour le poste.

Objectif description

Concluez votre profil personnel avec une phrase expliquant vos objectifs. Dans cette phrase, inclure non seulement votre objectif immédiat de carrière - l`obtention d`un emploi avec l`entreprise avec laquelle vous postulez - mais aussi votre objectif de carrière ultime. Ce faisant, vous pouvez montrer examinateurs d`application que vous êtes motivé et continuera à œuvrer pour l`avancement.

Keep it Concise

Quand il vient à une déclaration personnelle, le vieil adage "moins est plus" applique définitivement. Les comités de recrutement ont une quantité limitée de temps à consacrer à l`examen des demandes. Si votre profil personnel est trop long, ils peuvent sauter sur elle entièrement. Gardez cette section entre trois et cinq phrases, en disant exactement ce que vous voulez dire dans chaque lieu de danser autour des questions et en utilisant un langage de remplissage.