Les subventions gouvernementales pour le perfectionnement des employés

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Les employés au travail.

Les entreprises et les organismes sans but lucratif peuvent demander des subventions pour aider à former et à développer le personnel et les employés commerciaux. Les subventions serviront à financer des services tels que des ateliers, des cours, de mentorat et d`autres programmes de formation. Les candidats doivent satisfaire aux exigences fixées par le promoteur de la subvention. Les bénéficiaires de ces subventions ne devront pas rembourser à moins qu`ils ne violent pas les termes de l`accord.

Programme Fonds de formation de développement de la main-d`œuvre




  • Les entreprises de l`État du Wyoming peuvent demander des subventions dans le but de former de nouveaux employés. Les subventions pour les nouveaux postes de programme fournit des récompenses financières aux entreprises qualifiées pour aider à l`expansion et le recrutement de nouveaux travailleurs. Les montants des subventions peuvent aller de 1000 $ à 4000 $ selon le statut d`emploi et le montant des salaires des stagiaires. Les entreprises qui sont enregistrés dans le Wyoming et sont en règle avec les programmes d`Etat peuvent appliquer.

Corrections Formation et perfectionnement du personnel

  • Parrainé par le ministère de la Justice, le personnel des différentes sections de l`application de la loi peuvent recevoir une formation sur les sites financés par la subvention de formation et de perfectionnement du personnel. Ces programmes sont situés dans différentes régions du pays. Plusieurs responsables de l`application de la loi tels que les juges, dirigeants, employés du système judiciaire, et la probation et le personnel de libération conditionnelle assistent à des séminaires, des ateliers et d`autres programmes de formation pour améliorer leurs opérations correctionnelles.

Initiative de perfectionnement des employés

  • Hôpital universitaire Duke parraine un programme de subvention pour le perfectionnement des employés appelé l`Initiative de développement des employés (EDI). Le programme aide les employés admissibles paient pour assister liés à la carrière des services éducatifs, des ateliers et des séminaires tenus lors d`une conférence. Les candidats peuvent être tout employé hôpital universitaire Duke qui répond aux exigences. Il y a deux périodes d`application par an. Cependant, les bénéficiaires devront présenter une preuve de présence dans les 10 jours de retour de la conférence ou ils seront demandé le remboursement intégral des fonds de subvention. Ils deviendront également inadmissible de demander des subventions futures.

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