En raison de l`essor économique de l`Inde, la demande de services de consultation est plus grande que jamais. Bien surmonter certains des obstacles bureaucratiques dans le système indien peut être un processus laborieux, le démarrage d`une nouvelle entreprise en Inde peut être une expérience enrichissante dans une économie émergente. Vous devriez, cependant, être conscient de l`Inde structures juridiques et les coutumes d`affaires avant de se lancer dans toute nouvelle entreprise.
Enregistrez votre nouvelle entreprise avec les autorités indiennes compétentes. Le nom de la société doit être enregistrée, et les numéros d`identification, numéros de taxes et les numéros de compte doivent être obtenus. Il existe de nombreux organismes qui sont familiers avec les procédures juridiques de l`Inde qui mèneront ce processus pour vous.
Obtenir un local pour votre entreprise. Un emplacement idéal pour une entreprise de conseil sera dans les zones commerciales des villes indiennes plus grandes telles que Mumbai, Delhi ou Bangalore. Lire plus des contrats de location avec soin, à la signature de tout contrat vous lier à des accords ou des clauses stipulées dans les documents.
Recrutez les ressources humaines nécessaires pour votre entreprise. Le personnel ayant des niveaux élevés de l`éducation ne sont pas rares dans l`Inde, et vous donc pas de pénurie de candidats qualifiés pour votre entreprise de conseil. Faire preuve de diligence lors de l`embauche du premier tour des employés, comme tout sous-performants employés auront un impact négatif sur les premiers jours de votre nouvelle entreprise.
