Comment mesurer succès de la marque
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Les départements de marketing jouent un de rôle crucial qu`ils sont responsables de la sensibilisation sur les produits ou les services d`une entreprise, ainsi que séduisant nouveau ou les clients à faire un achat ou prendre d`autres mesures. Lors d`un entretien pour un poste de marketing, il est important de veiller à ce que l`entreprise est un bon match pour vous, et vice versa. Vous pouvez demander à un certain nombre de questions pour aider à donner une bonne impression, ainsi que de savoir si la société correspond à vos goûts personnels et professionnels.
Il est important d`obtenir une sensation pour actuelles et passées campagnes de marketing et des stratégies de l`entreprise. Cela vous donne une idée de savoir si vous avez une expérience avec ou idées sur les stratégies de campagne supplémentaires, et il vous fournit également des informations de base sur le plan de marketing global de la société. Renseignez-vous sur le succès des campagnes en cours, et d`utiliser le sujet de donner des exemples de la façon dont vos expériences de commercialisation précédentes peuvent contribuer à des projets actuels de l`entreprise.
Renseignez-vous sur quels outils l`entreprise utilise pour mettre en œuvre des stratégies de marketing. Par exemple, ils utilisent ne campagnes de marketing par courriel, et si oui, quel email marketing services ou fournisseurs utilisent-ils? Renseignez-vous sur la conception de divers contenus web ou un logiciel de création qui est disponible aussi bien. En outre, en savoir plus sur toute publicité de marketing ou impression directe qu`ils ont fait. Si l`entreprise utilise des annonces de radio ou de télévision, savoir quel type de matériel visuel ou les médias audio qu`ils ont. Si vous êtes familier avec l`un des outils mentionnés, indiquer que vous avez travaillé avec eux avant et que vous êtes à l`aise de les utiliser. Sinon, vous pouvez dire comment vous avez travaillé avec d`autres outils dans le passé, mais sont à l`aise d`apprendre de nouvelles compétences, ou de recommander de nouveaux outils qui vous ont aidé à réussir dans votre expérience.
Posez cette question afin de déterminer exactement le rôle que vous allez jouer dans la société, comme directeur de campagne, produit développeur de l`image de marque, directeur artistique, graphiste, etc. Si le titre du poste est connu, poser des questions sur les détails, tels que le long primaire et les objectifs à court terme. En outre, découvrir qui vous relèverez et qui vous allez travailler avec régulièrement. Vous pourriez même envisager de demander de rencontrer l`équipe de personnes que vous allez travailler avec pour obtenir une sensation pour que vous serez à l`aise de travailler en étroite collaboration avec eux.
Demandez à la personne que vous interviewez avec environ mesurer le succès des campagnes de marketing différentes. Le retour sur investissement (ROI) est souvent un facteur important. Les entreprises veulent des campagnes de marketing pour apporter plus d`argent que le coût de la mise en œuvre. Cependant, il existe d`autres façons de mesurer le succès du marketing de la campagne, comme l`augmentation de la clientèle par un pourcentage ciblé ou générer de la publicité par le biais de communiqués de presse. Vous pouvez même suggérer la planification des campagnes efficaces et des exemples de mesure de votre propre expérience, et donner des exemples de la façon dont vous avez mesuré votre propre succès dans le passé.
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