Comment faire pour obtenir un sous-traitant d`une police d`assurance-santé de groupe

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    Ajout de sous-traitants à votre entreprise`s group health plan

    Si votre entreprise utilise des sous-traitants sur une base régulière, vous pourriez être en mesure d`ajouter ces personnes au régime actuel d`assurance-maladie de votre groupe. Chaque état a des règles légèrement différentes et les règlements concernant la détermination de l`admissibilité à la participation aux programmes d`assurance-maladie, mais les bases restent les mêmes. sous-traitants, y compris dans votre recensement de la santé du groupe peuvent avoir un effet dramatique sur le coût des prestations de santé pour la société, et peuvent même menacer la stabilité de votre plan. Les sous-traitants qui répondent aux critères d`admissibilité de votre état peuvent être ajoutés aux plans médicaux de la même manière que les employés ordinaires.

    Choses que vous devez

    • formulaire de certification de groupe
    • recensement des employés
    • Les formulaires d`inscription
    • Déterminer les sous-traitants admissibles. Peu importe si oui ou non vous retenir des taxes sur le salaire d`un travailleur, la plupart des Etats définissent un employé admissible que celui qui travaille pour un revenu lucratif principalement à votre place d`affaires pour la majorité de l`année. La plupart des États exigent également qu`un nombre minimum d`heures, généralement entre 20 et 30, être travaillé pour votre entreprise sur une base hebdomadaire. Examiner et analyser l`histoire de travail pour tous les sous-traitants, en notant ceux qui satisfont aux lignes directrices de votre état de participation.




    • Obtenir des citations mises à jour. Beaucoup de polices d`assurance-maladie de groupe sont vendus en partie sur la base de l`âge moyen de l`ensemble de votre groupe. En ajoutant même un sous-traitant, l`âge moyen de votre groupe peut changer, ce qui entraîne une prime différente pour tout le monde. Communiquez avec votre courtier ou d`assurance transporteur et demander des devis préliminaires basés sur l`ajout de sous-traitants.

    • Ajustez votre recensement des employés. Beaucoup de compagnies d`assurance exigent la présentation d`un nouveau recensement des personnes de temps sont ajoutés ou supprimés à partir d`un plan de santé du groupe de salariés. Mettez à jour votre recensement d`inclure des détails pour les sous-traitants admissibles et transmettre la nouvelle liste à votre opérateur.

    • les formulaires d`inscription complets. Instruire les sous-traitants admissibles à remplir les formulaires d`inscription de la compagnie d`assurance si elles choisissent de participer au plan de la santé. Ceux qui refusent la couverture doit remplir et signer un formulaire de renonciation officielle reconnaissant leur admissibilité et d`expliquer les raisons de la baisse.

    • Soumettre vos documents de vérification. La compagnie d`assurance peut demander des documents supplémentaires qui prouvent vos sous-traitants répondent aux critères d`admissibilité de l`État. Les documents communs sont reçus de paie, talons de chèques ou d`autres formes de comptabilité. Remplissez tous les formulaires divers exigés par la compagnie d`assurance et les retourner sans délai, ainsi que des copies des documents de vérification nécessaires.

    Conseils & Avertissements

    • Vous ne pouvez pas choisir de manière sélective pour autoriser uniquement certains sous-traitants d`accéder au régime d`assurance-maladie collective de votre entreprise. Si vous faites la couverture disponible pour un, vous devez le rendre disponible à tous ceux qui répondent aux critères énoncés par le service d`assurance de votre état.
    • sous-traitants, y compris dans votre recensement des employés peuvent avoir une incidence négative sur le ratio de votre groupe de participation. Si trop de sous-traitants éligibles refusent d`inscrire dans le plan de votre groupe sans autre couverture crédible, tout le groupe peut être jugé inadmissible. De demander une assistance professionnelle ou contactez le service d`assurance de votre état pour plus de détails.

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