Comment rédiger un contrat de garderie

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    Êtes-vous un parent, ancien assistant de garde, ou enseignant à la retraite qui est intéressé par le démarrage d`une garderie à domicile? Si oui, un contrat de garderie est important. Ce contrat protège vous et votre entreprise.


    Alors, que si votre contrat de garderie inclure?

    Choses que vous devez

    • Ordinateur
    • Computer Paper
    • Imprimante

    Instructions

    1. Les taux

      Vos taux de garde sont susceptibles de varier en fonction de l`âge et la durée des soins fournis. Pour cette raison, vous pouvez laisser cette section en blanc pour l`instant. Avant d`avoir un parent de signer votre contrat, entrez dans le montant d`argent qu`ils ont accepté de payer.

      Ceci est aussi le lieu où vous décrivez les frais de retard ou au début, devraient les parents doivent déposer ou pick-up leurs enfants différemment.

      Les taux
    2. Options de paiement

      Voici où vous pouvez indiquer comment vous souhaitez accepter le paiement (comme les chèques ou espèces) et lorsque le paiement doit être effectué. Pour protéger vos finances, choisir un jour spécifique, comme le lundi, lorsque le paiement doit être effectué.




      Ceci est également où vous décrire vos frais pour un retard de paiement.

      Paiement
    3. Vacances

      Cette section est facultative, mais fortement encouragée. Décrivez si vous prévoyez de prendre une semaine de vacances une fois par an. État que vous donner un avis approprié et si oui ou non votre temps de vacances sera payé.

      Les parents qui travaillent reçoivent également des vacances Time- par conséquent, il devrait être mis en évidence dans votre contrat de garderie. Certaines garderies permettent aux parents une semaine de temps de vacances gratuites ou à prix réduit chaque année.

      Vacances
    4. Nourriture et boissons

      À l`exception des nouveau-nés et les nourrissons, qui ont besoin de préparations pour nourrissons, les garderies ont tendance à fournir de la nourriture et des boissons pour les enfants. Si vous le faites, assurez-vous cela est pris en considération pour déterminer votre taux.

      Décrivez ici l`importance de connaître toutes les allergies et les préférences alimentaires.

    5. Maladie

      En tant que fournisseur de services de garde, il est de votre devoir de fournir un environnement sain et sécuritaire pour tous vos enfants. La décision est la vôtre à faire, mais la plupart des fournisseurs garderie ne pas accepter les enfants malades, en particulier ceux qui ont des fièvres ou ceux qui sont des vomissements.

      Indépendamment de ce que votre politique personnelle sur la maladie est, exposer sur votre contrat de garderie.

      Maladie
    6. Médicament

      Pour protéger tous les enfants et vos intérêts, ne jamais administrer des médicaments sans l`autorisation des parents. En fait, vous devriez avoir une forme distincte pour cela. Offrir aux parents la possibilité de choisir les médicaments à administrer à votre enfant, la possibilité de dire non, ou l`option de premier contact avec eux.

      Médicament
    7. Informations au hasard

      Vers la fin de votre contrat de garderie, vous voudrez peut-être mettre en évidence d`autres informations qui ne peuvent pas tenir dans une catégorie mentionnée ci-dessus. Ceci est l`endroit où vous pouvez le faire.

    8. Reformuler vos heures de fonctionnement.
    9. Articles les parents doivent apporter (formule, couches, lingettes pour bébé)
    10. Informations sur la façon de mettre fin au contrat dans les services d`événements ne sont plus nécessaires.

    Conseils & Avertissements

    • Les points mentionnés ci-dessus sont tous les points que vous voulez couvrir sur une contrac- de garde cependant, ils ne sont que des exemples. Ajouter ou supprimer d`autres titres importants du contrat de garde comme bon vous semble.

    Ressources

    • Crédit photo http://sxc.hu

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