Comment mettre en place une nouvelle société
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Apprendre à gérer les défis financiers déterminera si oui ou non un entrepreneur va réussir dans une entreprise. Parmi les plus courantes de ces questions sont des questions de collaboration et de financement, prévoyant des dépenses imprévues, et des obligations légales et fiscales.
L`une des questions financières les plus courantes pour les entreprises est de savoir comment les dépenses et les bénéfices doivent être partagés lorsque, en collaboration avec une autre société. Lorsque l`occasion se présente pour un partenariat sur un projet de l`avantage mutuel, il est essentiel de travailler sur les détails spécifiques de dépenses et de participation aux bénéfices à l`avance. Il est probablement pas une bonne idée d`aller dans une collaboration sur un budget restreint, parce que si quelque chose va mal, vous pouvez vous retrouver à court de tout argent supplémentaire qui pourrait être nécessaire pour terminer le projet.
Le financement est sans doute le problème le plus courant et le plus important qui fait face à la plupart des entreprises. Pour une entreprise de démarrage, si bootstrapping il est pas une option, puis de trouver un prêt bancaire favorable est préférable de soutirage la dette de carte de crédit. Le capital d`investissement peut également être organisé par les investisseurs «providentiels» qui sont souvent prêts à prendre une chance avec une nouvelle entreprise.
Alors que certains frais peuvent être prédites, un certain nombre de facteurs peuvent entraîner des passifs inattendus: rémunération des heures supplémentaires causés par les maladies des employés ou des catastrophes naturelles ou lawsuits- accidents- véhiculaires resignations-. Avoir des fonds supplémentaires mis de côté pour de telles éventualités est cruciale.
passifs juridiques peuvent être un problème financier majeur pour les entreprises, que la représentation juridique est toujours cher, et les entreprises ont des responsabilités juridiques à prendre soin de leurs employés et de fournir un environnement de travail sécuritaire. Les poursuites peuvent survenir sur les questions de sécurité des produits, les blessures des employés, des dommages environnementaux, ou la discrimination en matière d`emploi. Certains types d`entreprises vont aussi être plus légalement responsable que d`autres, ce qui explique en partie pourquoi certaines entreprises choisissent de former une société à responsabilité limitée (LLC), qui limite la responsabilité personnelle d`un individu en cas de poursuites contre l`entreprise.
Selon la façon dont les employés sont rémunérés, les entreprises peuvent être responsables de la collecte des taxes sur la masse salariale et de les remettre à l`IRS ou les organismes d`État. Les entreprises doivent également faire face aux impôts fonciers, les frais de licence et les impôts sur les bénéfices des sociétés. Les réglementations fiscales diffèrent, selon que l`entreprise est une entreprise individuelle, une société à responsabilité limitée ou d`une société).
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