Comment mettre en place les meilleures pratiques au sein d`un organisme sans but lucratif

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Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles vous pourriez avoir besoin de mettre en place les meilleures pratiques au sein d`un organisme sans but lucratif. Un gestionnaire peut quitter l`organisation à but non lucratif tout à coup, et les pratiques de gestion sont allés avec l`employé. Ont contribué à l`organisation à but non lucratif peuvent exiger des exemples que leurs contributions sont utilisées de manière efficace. Bien sûr, la réalisation des objectifs déclarés de l`organisation à but non lucratif est toujours une bonne raison de mettre en place les meilleures pratiques. Lorsque les meilleures pratiques sont établies dans une organisation à but non lucratif, les objectifs déclarés de l`organisation à but non lucratif sont plus efficacement atteints, ce qui peut souvent conduire à une plus grande contribution monétaire.

Instructions

  1. Décider du niveau de l`organisation à laquelle vous&# X2019-re va établir les meilleures pratiques. Cela peut être un niveau de organizationwide, mais plus souvent qu`autrement, il&# X2019-est plus facile de commencer avec les meilleures pratiques au niveau départemental.

  2. Clairement et succinctement les entrées et sorties de niveau pour lequel les meilleures pratiques sont en cours d`élaboration. Par exemple, un département qui est responsable de solliciter des fonds aurait une entrée des demandes de la direction pour les niveaux de financement. La sortie du département est le montant des fonds collectés. Rappelez-vous que l`entrée est ce qu`on attend du ministère, et la sortie est ce que le ministère produit.




  3. Notez les étapes spécifiques que le ministère mène à prendre ses entrées et les transformer en sorties. S`il existe plusieurs méthodes utilisées, notez toutes les méthodes. Suivi avec les sorties de ces méthodes permettent d`atteindre.

  4. Brainstorm avec les employés sur les différentes méthodes pour obtenir de meilleurs résultats avec la sortie. Dans le département de collecte de fonds, cela pourrait être différents emplacements de téléphone, des campagnes de lettres ou des visites d`entreprise.

  5. Attribuer différents employés de suivre les différentes méthodes. Notez les résultats de ces méthodes. Don&# X2019-t peur de bricoler avec les méthodes basées sur les commentaires des employés.

  6. Évaluer chaque méthode ou pratique après une période préétablie de temps pour voir où l`on produit le meilleur résultat. Rencontre avec tous les employés, et ils conviennent que celui qui a produit le meilleur résultat sera désormais l`organisation à but non lucratif&# X2019 meilleures pratiques-s.

  7. Essayez différentes pratiques de temps en temps pour voir si elles produisent de meilleurs résultats. Pour une organisation à but non lucratif d`avoir les meilleures pratiques industrywide, l`organisation doit toujours utiliser les dernières technologies et des idées pour améliorer leurs méthodes.

Conseils & Avertissements

  • La communication est souvent une clé pour faire en sorte que tous les employés comprennent ce que les meilleures pratiques sont au sein d`une organisation à but non lucratif.
  • Il y aura toujours des opposants à toute pratique particulière au sein d`une organisation à but non lucratif.

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