Jobs avec un diplôme de gestion

titulaires d`un diplôme de gestion sont des consultants idéales en raison de leur connaissance de l`entreprise de large. Ils peuvent bien fonctionner dans une division de la société short-handed et contribuer à rendre les stratégies à petite échelle et la mise en œuvre des tactiques d`affaires. Les consultants sont généralement embauchés sur une base selon les besoins et le travail dans une position contractuelle. Cependant, il est pas rare pour un consultant pour être embauché à plein temps après son contrat en raison du travail exceptionnel ou d`un besoin continu de ses compétences.

De nombreuses entreprises, en particulier dans les industries non commerciales, location de titulaires d`un diplôme de gestion de travailler dans les ressources humaines. En effet, les compétences de gestion tels que les relations avec les employés, la planification et la comptabilité de la paie sont en basse l`offre et la forte demande dans ces entreprises. Les titres d`emploi comprennent directeur des ressources humaines, directeur de magasin de détail, comptable du personnel et des ressources humaines généraliste. En 2011, les salaires pour ces emplois peuvent aller de 45.000 $ à 70.000 $ par an.

Marketing et de la finance sont souvent divisions problématiques dans une entreprise en raison de leur manque inné de cohésion. Les équipes marketing cherchent à étendre leur exposition et acheter plus d`annonces tandis que les équipes de financement sont souvent à la recherche pour réduire les coûts. Les entreprises tentent d`amener les gens avec un fond de diplôme de gestion pour gérer ces équipes en raison de leur formation générale et la compréhension des deux champs. Les entreprises demandent aux gestionnaires potentiels de travailler de manière transversale entre les deux champs pour encourager les efforts de collaboration. Certains titres comprennent directeur du marketing et de contrôleur financier. Les salaires peuvent aller de 70.000 $ à 85.000 $ par an.

cadres de gestion de niveau C, comme directeur général, directeur financier ou directeur du marketing, sont tenus d`avoir une compréhension large et profonde de la société. Ils doivent comprendre complètement les fonctions de leur division et de la façon dont ceux-ci d`intégrer avec le reste de la société. Un diplôme de gestion avancée avec une expérience en rapport est idéal pour combler ces postes. Par exemple, les entreprises parrainent habituellement des candidats de niveau C pour compléter un degré avancé de gestion, comme un MBA avant d`être promu. Les salaires sont très variées entre Industries- souvent, la plupart de la compensation pour ces positions se trouve dans des actions d`achat d`actions et d`options d`achat d`actions.