Comment calculer le ratio de la dette totale
ratio de la dette totale, plus souvent appelé ratio de la dette, est une mesure de l`effet de levier de la dette d`une…
Le ratio de dépendance exprime une relation entre les personnes qui ne disposent pas de tout revenu et ceux qui le font. Il est le ratio des chômeurs au salarié. Les jeunes en dessous de l`âge légal de l`emploi et les retraités constituent la population dépendante tandis que les groupes d`âge entre les deux représentent la population indépendante.
Le ratio de dépendance totale est égale à la combinaison des moins de 18 et 65 ans et plus la population divisée par la population de 18 à 64, exprimé en pourcentage. Par exemple, si la population de 18 à 64 ans est de 10 millions et le total combiné des autres groupes d`âge est de 4 millions, le ratio de dépendance est (4 divisé par 10) multiplié par 100, soit 40 pour cent. En d`autres termes, six des 10 citoyens doivent travailler pour soutenir les quatre autres. Pour une entreprise avec un régime de retraite pour ses employés, le ratio de dépendance est égal au nombre de retraités divisé par le nombre de travailleurs salariés, exprimé en pourcentage.
Selon les estimations de la population du Bureau de recensement des Etats-Unis 2009, le ratio de dépendance des Etats-Unis est d`environ 59 pour cent. Les trois Etats étaient Utah à environ 67 pour cent, et de l`Arizona et de l`Idaho à environ 65 pour cent chacun. Dans son rapport de mai 2010, le Bureau du recensement des États-Unis devrait le ratio de dépendance de 65 ans et plus de grimper de 22 pour cent en 2010 à 35 pour cent en 2030 et 37 pour cent en 2050. Le groupe d`âge du baby-boom prend sa retraite représenterait l`augmentation projetée forte entre 2010 et 2030.
Des rapports élevés de dépendance placent un fardeau plus lourd sur la génération de travail. Lacunes dans les obligations de pension et l`augmentation des coûts de soins de santé signifient des choix difficiles pour les décideurs. Dans le secteur privé, les engagements de retraite non capitalisés sont parmi les raisons des difficultés des entreprises, y compris les faillites de la récession post-2008 des constructeurs automobiles General Motors et Chrysler et fabricant d`équipements de télécommunications Nortel. Harvard Business School professeur James Heskett suggère dans un article Octobre 2006 Connaissance de travail Harvard Business School que la gestion de certaines entreprises pourraient être tentés de se détourner de leur pension et d`autres obligations qui ont augmenté à des niveaux en raison de la retraite anticipée non durables, allongement de la durée de vie et coûteux avantages pour la santé.
Un ratio élevé de dépendance augmente le fardeau pour la société. Toutefois, une proportion plus élevée de travailler citoyens en âge de la population active maintenant pourrait signifier un fardeau plus lourd à l`avenir quand ils commencent à se retirer. Dans un "New Yorker" article Août 2006, Malcolm Gladwell a écrit que les quelques décennies à venir sera très difficile pour la Chine parce qu`il y aura un nombre croissant de retraités, mais moins de travailleurs pour prendre leur place. L`Inde est susceptible de souffrir moins du problème de ratio de dépendance parce qu`elle a réduit son taux de natalité beaucoup moins spectaculaire.
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