Activités de motivation des enseignants

Reconnaître les réalisations des enseignants exemplaires en désignant un enseignant comme un enseignant "Gold Star" chaque mois. Célébrez un enseignant qui est efficace, engageant et productive. Placez l`image de l`enseignant dans la salle du personnel, lui offrir un espace de stationnement spécial ou de détenir un gâteau et la réception de poinçon en son honneur. Vos enseignants, qui sont probablement plus familiers avec la reconnaissance de leurs étudiants que d`être eux-mêmes reconnu, seront probablement apprécier la louange spéciale.

Gardez les enseignants motivés en les réunissant en considérant l`importance de leur travail par la création d`une affiche ce que nous faisons. Écrivez "Ce que nous faisons» dans le centre d`une grande feuille de papier cartonné. Déposez-le dans la salle des professeurs, et encourager les enseignants à écrire des notes sur le travail de l`enseignement. Les enseignants peuvent ajouter leur entrée en écrivant des anecdotes, des observations ou réflexions sur le travail de l`enseignement. Laissez l`affiche tout au long de l`année, ce qui permet aux enseignants de continuer à ajouter à cela et de revoir les notes laissées par les collègues que la motivation pour le faire à travers le terme académique.

Prenez un peu de pop-corn et des bonbons, et regarder un film. Plusieurs fois par an, ont une nuit d`enseignant à l`événement de films. Sélectionnez un film populaire et acheter des billets de groupe. Inviter tous les enseignants à se joindre à la fête et établir des relations avec leurs collègues. Lorsque cela est possible, sélectionnez des films sur l`enseignement ou l`éducation pour rendre l`activité encore plus pertinente pour les éducateurs.

Encourager les enseignants à se livrer au jeu en offrant une activité de pomme cachée. Au début de l`année, l`achat d`une pomme en bois ou en plastique. Dites aux enseignants que la pomme fera partie d`un jeu long de l`année. Informez-les que vous allez cacher la pomme quelque part et, celui qui trouve d`abord, peut le prendre au bureau pour réclamer un prix. Après avoir reçu son prix, le viseur se cache la pomme à nouveau, permettant à un autre enseignant pour localiser le fruit significatif. Les enseignants pourront profiter de la longue activité de l`année et de rester sur leurs orteils comme la pomme continue à apparaître encore et encore quand les éducateurs s`y attendent le moins.