Le salaire de l`étape de rémunération des enseignants texas

Les mandats Texas Education Agency que toutes les écoles du Texas paient leurs enseignants au moins le salaire minimum décrit dans le code de l`éducation du Texas. La première étape sur la grille salariale applicable aux enseignants débutants sans expérience d`enseignement avant. En 2011, un enseignant débutant doit être payé au moins 27320 $ par année. Chaque année par la suite, le salaire augmente de quelques centaines de dollars que les enseignants acquièrent plus d`expérience. Après un enseignant travaille depuis cinq ans, il va gagner 31.560 $ par année. Après 10 ans, un enseignant va gagner 37.040 $. Ceux qui ont 15 ans d`expérience gagnera 41.160 $, et ceux qui ont 20 ans ou plus d`expérience en enseignement gagneront un salaire annuel de 44.270 $.

Alors que Texas districts scolaires doivent payer les enseignants au moins l`enseignant salaire minimum Texas, de nombreuses écoles choisissent de payer leurs enseignants des salaires plus élevés. Les écoles qui paient des salaires plus élevés commencent leurs étapes de salaire avec un montant plus élevé pour les enseignants débutants, puis augmenter la rémunération avec chaque année d`expérience en enseignement.

En règle générale, les districts scolaires en plus grande, les zones urbaines sont en mesure de payer leurs enseignants un salaire plus élevé que les districts scolaires ruraux. Portail enseignant rapporte que les enseignants dans la région de Austin gagnent un salaire annuel moyen de 50.760 $, alors que les enseignants dans la région de Dallas gagnent un salaire moyen de 56.160 $ ​​à partir de 2009. En 2010, 333,007 enseignants du Texas ont gagné un salaire moyen de 48.263 $, selon le Snapshot Résumé des tableaux de Texas Education Agency.

La plupart des districts scolaires paient des primes salariales aux enseignants qui complète l`éducation au-delà du baccalauréat. Des degrés plus élevés comprennent le degré de maîtrise, diplôme de spécialiste et de doctorat. Ceux qui ont des degrés plus élevés se déplacent généralement à une échelle de salaire de salaire plus élevé que ceux avec un diplôme de juste un baccalauréat. Les bonus varient considérablement par district scolaire.