Les salaires des enseignants à vancouver, washington

Tous les enseignants travaillant dans les écoles publiques de Washington doivent être certifiés par OSPI et détiennent une licence valide et vérification des antécédents approuvé. Les enseignants reçoivent d`abord un certificat de résidence, ce qui nécessite un degré ou plus et l`achèvement d`un baccalauréat d`un programme de préparation des enseignants accrédité. Exigences des programmes de préparation des enseignants comprennent généralement l`expérience de l`enseignement des étudiants et en passant avec succès un examen sur les compétences de base et le contenu des connaissances de domaine. Après deux années d`enseignement, les enseignants peuvent passer à un certificat professionnel, qui est valide pour cinq ans avec 150 heures de formation continue.

Les enseignants de Vancouver reçoivent un salaire en fonction de leurs années d`expérience et le niveau d`éducation. L`étape de départ pour les enseignants sans expérience en salle de classe et un diplôme de baccalauréat est le montant du salaire le plus bas, allant jusqu`à concurrence du montant de salaire maximum pour ceux qui ont 16 ans ou plus d`expérience en classe et titulaire d`une maîtrise plus 90 crédits ou un doctorat Les salaires de base alloués aux districts scolaires de la gamme OSPI de 34.048 $ à 64.174 $ à partir de 2011, mais certains districts scolaires offrent des allocations supplémentaires pour compléter ce salaire de base.

Evergreen School District de Vancouver est le cinquième plus grand à Washington avec 25.000 étudiants et 3000 employés. Le district scolaire gère 21 écoles primaires, six collèges et quatre écoles secondaires et passe plus de 110 millions $ par année sur des enseignants et des administrateurs de salaires. Le barème des salaires publié par Evergreen reflète les allocations de base fournies par OSPI, allant de 34.048 $ à 64.174 $ à compter de 2011. salaires supplémentaires comprennent le Fonds professionnel des enseignants, qui est de 1500 $ à partir de 2011, et d`un 9,34 pour cent supplémentaires du salaire de base pour le TRI salaire, qui est fournie à titre de compensation pour le temps supplémentaire passé au-delà de la journée de travail. Le Fonds professionnel des enseignants est destiné à rembourser les enseignants des dépenses telles que frais de scolarité ou l`atelier de frais.

Plus de 1200 enseignants sont employés dans les écoles publiques de Vancouver, où 22,307 étudiants sont inscrits, à partir de 2010. Le district scolaire a 21 écoles primaires pour les élèves de la maternelle à la cinquième, sept collèges pour sixième à huitième et six écoles secondaires pour les classes neuf par 12. les enseignants du district scolaire de Vancouver reçoivent le salaire de base alloué par OSPI pour 181 jours de travail et de rémunération supplémentaire selon un calendrier TRI négocié entre le syndicat des enseignants et du quartier. TRI payer varie de 4508 $ pour les enseignants débutants à 5908 $ pour ceux qui ont le plus d`expérience et de l`éducation à partir de 2011.