Exigences pédagogiques des collèges junior

les professeurs de collège junior sont généralement attendus non seulement de détenir un diplôme de baccalauréat dans leur domaine, mais aussi un maître. Doctorats en général ne sont pas nécessaires, mais un doctorat peut faire un candidat instructeur se démarquer quand il y a une forte concurrence pour un poste. L`expérience de travail ou les études d`expérience d`enseignement ou de cours supplémentaires peuvent également vous aider à obtenir un poste. Positions vont de celui de complément au professeur, comme dans un établissement de quatre ans.

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Les professeurs dans les collèges juniors peuvent obtenir un large éventail de salaires, que les collèges varient dans ce qu`ils peuvent offrir en raison d`être public ou privé où ils sont situés. Les salaires varient également en fonction du sujet le professeur enseigne. L`Ordre et l`Association professionnelle de l`Université pour les ressources humaines 2009 enquête sur les salaires ont montré que le salaire moyen à temps plein, les professeurs de collège de deux ans pour être 55.610 $.

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La pratique de l`enseignement dans les établissements d`enseignement postsecondaire devrait croître dans l`ensemble, et le nombre d`étudiants qui fréquentent les collèges de deux ans devrait croître sensiblement. Cela est dû en partie au fait que de nombreuses institutions de quatre ans sont plus coûteux et que les élèves peuvent atteindre les deux premières années d`études dans un collège plus abordable de deux ans, puis transfert. Le Département de l`exercice 2010-2011 du Manuel de travail du travail des Etats-Unis déclare ces professeurs se portent le mieux dans les institutions post-secondaires seront ceux titulaires d`un doctorat, car ils peuvent commander un salaire plus élevé. Le manuel souligne également les postes d`enseignement postsecondaire augmentera de 15 pour cent d`ici à 2018, ou un peu moins de 260.000, pour un total de près de 2 millions.

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