Salaires pour un instructeur adjoint dans un collège communautaire

Selon l`Association américaine des professeurs d`université (AAUP) __gVirt_NP_NN_NNPS<__ site, le nombre de postes de professeurs titulaires et menant à la permanence ont diminué de façon constante au cours des 30 dernières années. A l`inverse, entre 1975 et 2009, le nombre de professeurs à temps partiel a augmenté de plus de 280 pour cent. En outre, de nombreux collèges communautaires ont pas de système de titularisation en place et comptent beaucoup sur les enseignants à temps partiel pour combler le vide. États-Unis Bureau of Labor Statistics (BLS) études ont montré que les professeurs à temps partiel a augmenté de 29 pour cent des enseignants postsecondaires en 2008. En raison de leur statut à temps partiel, le salaire total pour un instructeur adjoint dans un collège communautaire varie d`un individu à l`autre en fonction d`un certain nombre de facteurs, y compris le nombre d`heures de crédit enseignées.

Selon le site Web du BLS, le salaire médian de 2008 pour tous les instructeurs postsecondaires était 58.830 $, avec le milieu 50 pour cent gagnent entre 41600 $ et 83960 $ par année. Les plus bas 10 pour cent des instructeurs postsecondaires gagnaient moins de 28870 $, et les 10 pour cent ont gagné plus de 121.850 $. Le salaire médian pour les instructeurs était 45.977 $. En moyenne, les instructeurs des collèges communautaires gagnent moins que ceux qui sont employés par des institutions privées ont fait. À temps partiel et les membres de professeurs adjoints ont également tendance à recevoir moins d`avantages que les professeurs à temps plein.

Le niveau d`éducation et de l`expérience pour les instructeurs adjoints à un collège communautaire a un impact significatif sur le salaire individuel. Les collèges communautaires embauchent souvent des professeurs adjoints possédant une formation de niveau master, par opposition aux professeurs de niveau doctorat plus communément recrutés par les institutions de quatre ans. En outre, les instructeurs adjoints possédant un diplôme de doctorat peuvent attendre une plus grande compensation que celles limitées à un diplôme de master.

Un autre facteur qui a un impact significatif sur le salaire d`un instructeur adjoint à un collège communautaire est la discipline dans laquelle l`instructeur enseigne. Par exemple, un instructeur d`affaires sera probablement compensé à un niveau différent d`un instructeur de la cosmétologie. Selon l`Enquête Faculté Salaire national 2010-11 publié par le Collège et Université Association professionnelle des ressources humaines, les disciplines rémunérées au niveau moyen le plus élevé pour les trois dernières années comprennent des instructeurs d`ingénierie ainsi que les entreprises, la gestion, le marketing et les services de soutien connexes et profession et études juridiques instructeurs. Les professeurs les moins payés comprennent ceux en bibliothéconomie, les professions de la santé et sciences cliniques.