Comment écrire le curriculum vitae d`un enfant
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Travailler à l`étranger peut être une expérience significative. Tout travail, peu importe la façon simple, se sent radicalement différent quand vous êtes dans un pays étranger. L`exposition à de nouvelles cultures, les coutumes, les aliments et les langues aider à élargir votre compréhension du monde. Opportunités varient en fonction de votre éducation, les intérêts et l`expérience, mais quelque chose est toujours disponible. Cependant, l`obtention d`une position est pas facile. Comme pour tout emploi, un curriculum vitae approprié peut signifier la différence entre une interview et un rejet. Lorsque vous appliquez pour un poste à l`étranger, vous devez personnaliser votre curriculum vitae. Une fois que vous comprenez les principes fondamentaux d`un tel curriculum vitae, vous êtes un pas de plus vers une offre d`emploi.
Rester simple. Bien que tout le monde a des préférences au sujet de la longueur d`un CV, un CV plus est plus susceptible d`être mis au rebut. Les recruteurs voient beaucoup de curriculum vitae, de sorte qu`ils ne voudront pas passer plus de temps sur l`un que nécessaire. Limitez votre CV à une seule page et offrir plus d`informations sur demande.
Recherche de l`entreprise. Que vous appliquiez à une agence ou directement à l`employeur, comprendre les besoins et les exigences de l`organisation aideront à guider votre CV. Le point d`un curriculum vitae est de promouvoir - ou "vendre" -- toi même. Différentes personnes ont besoin différent "Produits," afin de répondre aux besoins spécifiques de votre client. Par exemple, si le travail est pour un enseignant en Espagne, le stress de votre connaissance de la culture espagnole, l`expérience de service à la clientèle, les compétences linguistiques ou toute autre chose qui vous qualifie.
Donner des références sur. Un employeur ne veut pas ou besoin de références jusqu`à ce qu`il vous considère pour le poste. Si vous incluez des références dans votre demande initiale, ils sont juste remplissage vide. Au lieu de cela, écrire "Références disponibles sur demande" au bas de votre CV. La seule exception est si l`employeur demande des références dans le cadre du processus de demande.
Soulignez l`éducation sur l`expérience. Travailler à l`étranger est une occasion importante, et les employeurs sont prêts à investir uniquement dans des candidats qui font preuve d`une compétence. Inscrivez votre éducation avant votre expérience de travail sur votre CV. Donnez autant de détails que possible sur les cours suivis, les sujets que vous avez étudiés et les missions que vous effectuées. Si vous avez mené des séminaires, des projets de groupe ou des conférences menées, ce sont tous les indicateurs de leadership et d`initiative. Essai ou d`un rapport écrit est un signe de compétences de recherche et la volonté d`apprendre. Enfin, mettre l`accent sur la valeur de votre éducation. Dites comment vos études ont changé la façon dont vous percevez le monde.
Inclure les intérêts et les affiliations. Créer une section appelée "Affiliations" au bas de votre curriculum vitae ainsi qu`une liste des organisations spécifiques auxquels vous appartenez. Sous cela, mettez une autre section intitulée "Intérêts." Cela donne à l`entreprise une idée de quel genre de personne que vous êtes.
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