De nombreux employeurs exigent que les demandeurs d`emploi à soumettre un curriculum vitae avant de les considérer pour l`emploi. Ils regardent les curriculum vitae des candidats d`emploi afin de déterminer si leur éducation, expérience et les compétences répondent à leurs normes. Lorsque vous créez un CV, vous voulez attirer l`attention d`un employeur potentiel sans enjoliver toute information. Un bon CV prend du temps pour créer, et peut vous débarquer une entrevue avec un employeur que vous voulez travailler.
Mettez votre nom complet dans les grandes, caractères gras en haut de votre CV. Ci-dessous votre nom, votre liste votre adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.
Inscrivez votre objectif sous votre nom et les informations de contact qui se rapporte à la position que vous postulez. Gardez votre objectif une longue phrase qui décrit vos objectifs de carrière.
Mettez votre éducation sous votre objectif. Inscrivez le collège ou le lycée vous avez assisté, moyenne cumulative, année vous êtes diplômé et des distinctions ou prix que vous avez reçus.
Inscrivez votre expérience de travail sous votre éducation. Incluez vos titres d`emploi, les dates et lieux de l`emploi et les responsabilités. Utilisez des mots d`action, tels que d`évaluer ou de faciliter, lorsque la liste des tâches que vous avez effectuées à vos emplois précédents. Si vous avez récemment diplômé de l`université et ne pas avoir payé l`expérience, la liste de vos stages ou des postes de bénévoles.
Placez vos compétences dans votre expérience de travail. Soyez précis lorsque la liste de vos compétences. Par exemple, si vous avez des compétences en informatique, la liste des programmes que vous êtes compétent dans.
Relisez votre curriculum vitae. Vérifiez les erreurs d`orthographe et de grammaire. Demandez à vos amis et membres de la famille à regarder par-dessus votre CV pour intercepter toutes les erreurs que vous avez manqué.
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