Quels sont les privilèges qui viennent d`être en congrès?

Les membres du Congrès - même le plus récent et le plus jeune - recevoir en mai 2015, un salaire de base annuel de 174.000 $. Ils reçoivent également une augmentation de coût de la vie-chaque année. Il y a un salle de gym privée et des installations de loisirs dans le bâtiment du Capitole réservé à l`usage par les membres du Congrès. Il dispose d`un sauna, piscine téléviseurs piscine, tennis et terrains de basket, et à écran plat. Membres du Congrès bénéficient également places de parking gratuites au travail et allocations annuelles pour le personnel professionnel et personnel (900.000 $ pour les représentants) et les frais de déplacement (250 000 $ pour reps- un total de plus de 3 millions $ pour les sénateurs). allocations du personnel varient en fonction de la taille de l`État d`origine du membre du Congrès. En 2014, l`allocation moyenne des sénateurs était 3,235,422 $ et était destiné à l`assistance administrative, cléricale et législatif, en plus des frais de bureau officiels ..

Congrès jouissent vols gratuits entre leurs pays d`origine et Washington, en plus de un parking gratuit de l`aéroport dans les principaux aéroports. Aéroports internationaux Ronald Reagan et Dulles International à Washington, garder un total de 92 places de stationnement disponibles pour les membres du Congrès. Les grandes compagnies aériennes telles que Delta, maintenir une ligne téléphonique dédiée pour les membres du Congrès et même de leur permettre de réserver des sièges sur des vols multiples pour assurer qu`ils sont garantis un siège sur le prochain vol, devraient-ils manquer leur vol initial ou le vol être retardé. Vols sont illimitées, fournies congressistes ne dépassent pas leurs membres frais de représentation de Voyage (dont le montant varie en fonction de la distance de leur pays d`origine à partir de D.C.). En 2014, selon le Service de recherche du Congrès, l`ARM moyenne était de 1.255.909 $. Les membres du Congrès ont également un relativement léger "officiel" travailler annexe: en 2012, le rôle du Congrès a donné aux membres du Congrès 239 jours "de" - Généralement utilisé pour les vacances, la campagne ou en visitant et États d`origine de tournée.

Sous le Loi sur les soins abordables, plans de soins de santé pour les membres du Congrès sont subventionnés en partie par les contribuables, mais ils doivent choisir des plans créés par la loi. Ils peuvent également choisir, moyennant des frais, d`être traités par le Bureau du médecin traitant États-Unis, et sont accordés l`accès aux soins de santé dans les hôpitaux militaires. Dans le cas de décès, la famille de membres du Congrès sont compensated- fortement le minimum "cotisations de mort" versée aux parents à la mort d`un membre du Congrès est égal au salaire d`un an - au moins 174.000 $ en mai à 2015.

La plupart des membres du Congrès se préparent à la retraite avec le régime de retraite des employés fédéraux, qui comprend la sécurité sociale, une pension généreuse et l`accès à la Thrift Savings Plan. les membres du Congrès peuvent commencer à dessiner les prestations de sécurité sociale dès 62 ans et, même si elles ne sont plus au service sont, sont admissibles à une pension s`ils ont terminé cinq années de service. Pour chaque année de service supplémentaire, des prestations de retraite augmentation. Dans le cadre du régime d`épargne Thrift, une structure semblable à un traditionnel 401 (k), le gouvernement fédéral contribue 1 pour cent du salaire annuel du membre du Congrès au plan - s`il ou elle contribue quelque chose ou non.